问题描述：
有事请假回不去上班厂里不发工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：如果因为有事请假回不去上班，厂里不发工资，您可以采取以下措施： 1. 与厂里沟通：再次与厂方的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您请假的原因和情况，要求其按照规定发放工资。 2. 查看劳动合同和厂规：确认劳动合同和厂里的规章制度中关于请假和工资发放的具体规定，看厂方的行为是否违反了相关约定。 3. 向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权督促厂方改正违法行为，并要求其支付应得的工资。 4. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，如请假申请、工作记录等，要求厂方支付工资。 在采取行动的过程中，要注意保存好与工作和请假相关的证据，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-07-06 14:15:27
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集你所说情况对应的资料后，可以申请劳动仲裁依法维权的
2024-07-06 14:38:04
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
2024-07-06 13:38:58
官方
已帮助197930人 · 响应时间 平均3分钟内
请假后厂里不发工资，可采取以下操作：1. 收集证据，如请假记录、工资单等；2. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 在整个过程中，保持与用人单位的沟通，寻求和解可能。
2024-07-06 12:51:17
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已帮助89451人 · 响应时间 平均4分钟内
若厂里因您请假而不发工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如不及时处理，可能导致您的劳动权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-07-06 12:51:08
推荐
已帮助106861人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到此类情况，常见的处理方式有：向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。若希望快速解决问题，可先尝试投诉举报；若需要更正式的法律程序，可选择劳动仲裁。
2024-07-06 12:50:57
官方
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