问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2023-03-02 03:57:52
盟
服务地区-浙江杭州·电话-182-6887-8816
一般按照社保缴纳基数计算
2023-03-02 10:02:56
已帮助88398人 · 响应时间 平均5分钟内
社保缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含:奖金、加班费、补贴及津贴等项目,最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右,个人百分之十一左右,各地会依据当地情况,在此标准上略有调整。法律依据:《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
2023-03-01 22:17:56
服务地区-浙江杭州
好,你是鉴定等级下来了吗,鉴定几级,光光知道你的伤情计算赔偿远远是不够的,要通过你的具体情况做出具体分析,比如你住院时间的长短会影响住院伙食费和护理费的赔偿;家庭成员会影响被抚养人生活费的问题等。所以单单了解伤情远远是不够的。而且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料;证据不同,赔偿金额也有区别,每个案件所需提供的证据材料都不一样,需根据案件的具体情况来具体分析 如需帮助可☎️沟通
2023-03-29 18:12:06
服务地区-浙江杭州
您好,这是分两部分基数计算的,另外你的工资有多少
2023-03-02 09:29:33
服务地区-浙江杭州
你好,社保买了没有呢,工资多少一个月
2023-03-02 08:34:56
官方
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
浙江省工伤10级赔偿标准:七个月本人工资的一次性伤残补助金;住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天
劳动纠纷
人浏览
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残一次性可以赔偿的金额是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
损害赔偿
人浏览
结合本人工资确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残能赔偿下列项目:一次性伤残补助金(7个月的本人工资)、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、以及护理费等
劳动纠纷
人浏览
需要根据你的具体工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级工伤,会由工伤保险基金赔偿职工一次性伤残补助金(是本人七个月的工资)、以及医疗费、康复费等费用。本人工资,是指工伤
劳动纠纷
人浏览
你是谁呢?和员工喝酒有关系吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,需要做工伤鉴定按等级赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析:需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
【法律分析】:需要结合具体的案情确定,如果对方是履行的公司职务,那应该由公司承担赔偿责任,如果不是,那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
下班路上骑车摔伤 内骨骨折6/7片 当时没报警 附近没监控器 怎
可以申报工伤,但需满足条件。根据《工伤保险条例》,上下班途中受伤要认定为工伤,需是非本人主要责任的交通事故。您未报警且现场无监控,可能影响责任认定。建议及时联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
申请鉴定职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心,由其做出职业病诊断报告,对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。根据《职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询