问题描述:
基本工资合法吗?我的合同里没有基本工资。我发工资的时候,告诉我基本工资不负责
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬;一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-15 04:10:28
官方
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您好,申请劳动仲裁
2024-07-15 03:34:33
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建议协商处理。协商不成可以提起诉讼
2024-07-15 04:10:48
官方
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