你好,工作5个月了公司没给交保险,也没签合同

法律快车网 2024年07月15日 05:04:14

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      你好,工作5个月了公司没给交保险,也没签合同

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      如果公司拒绝支付经济补偿和补缴社保,你可以首先与公司进行协商,明确你的权益和诉求。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和补缴社保。在仲裁过程中,你需要提供与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等。如果仲裁结果仍不能满足你的要求,你还可以向法院提起诉讼。

      2024-07-15 05:03:12

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      如果公司未签劳动合同,但提供了其他形式的劳动证明,如工资条、工作证、考勤记录等,这些都可以作为证明劳动关系的证据。你可以根据这些证据,结合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向公司主张你的权益,如要求支付双倍工资等。

      2024-07-15 05:03:26

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      你可以通过以下方式收集与公司存在劳动关系的证据:1. 工资条或银行转账记录,证明公司向你支付了工资;2. 工作证或工作服,证明你在公司工作;3. 考勤记录,证明你遵守了公司的考勤制度;4. 与公司领导的聊天记录或邮件,证明你与公司有沟通记录;5. 同事的证言,证明你在公司工作的事实。这些证据将有助于你维护自己的合法权益。

      2024-07-15 05:04:14

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      可以要求公司给你补缴社保,没有签订书面劳动合同是违法的,看还有没有其他违法的情形,可以考虑申请劳动仲裁。

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      你好,我工作八年,入职第一年公司没有给交社保

      如果是公司疏忽或者故意不交的,可以向社保局反映,要求处理;或者与公司协商如何补偿。

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      你好,在公司上班十几年了,公司一直没有给交过社保。也没有劳动合同

      你可以向当地劳动监察部门反映

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      你好,我在一个公司做了5年,没有买社保,也没有签劳动合同

      您好!您入职时是多大年龄。lu

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      你好!我在公司工作6年没有给交保险

      目前是否在职,可以联系社保部门补交社保

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      你好工作两个多月公司没有签劳动合同没有交社保怎么维权

      没有缴纳社保属于违法行为,可以要求补缴

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      您好,上班三个月都没签劳动合同,也没交社保

      公司有不签劳动合同也不交社保情形的:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,

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      你好,上班三个月都没有签劳动合同,也没有交社保

      法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳

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      您好 我在公司工作两年了还没有签劳动合同 也没有交社保

      您好,您是要离开索要补偿金吗

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      你好,在私人公司上班3个多月,一直没签订合同,没缴纳社保

      公司没签合同也没交社保是违法的,侵害了劳动者的合法权益。但由于申请劳动仲裁的时效为一年,超过2年已无法申请劳动仲裁。但可以向劳动监察大队投诉请求干预并查处,请求

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