深圳律师

黄华律师

广东贤耀律师事务所.主办律师

已服务17 人 |好评0 次

132-4296-6417

如高中毕业生打暑假工交了五险一金，首先应与用人单位沟通，明确双方关系及待遇，避免误解。其次，可咨询当地社保部门，了解暑期工五险一金缴纳政策，确保自身权益不受损害。若用人单位强制要求缴纳或存在其他违法行为，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

2小时前

值班和加班主要有以下区别： 1. 工作性质：值班通常是为了处理突发事件、保障单位正常运转或履行特定的职责，工作内容可能较为灵活多样，不一定与本职工作直接相关。加班则是在正常工作时间外，继续从事本职工作或与本职工作相关的任务。 2. 目的不同：值班的目的是确保在特定时间段内有人能够应对可能出现的情况，维持基本的秩序和服务。加班的目的是为了完成超出正常工作时间内的工作任务量。 3. 工作强度：一般来说，加班的工作强度相对较大，需要集中精力完成具体的工作任务。值班可能相对较为轻松，在没有紧急情况时可能处于待命状态。 4. 报酬计算：加班通常会按照法律规定或单位的相关制度给予相应的加班工资或调休补偿。值班的报酬方式可能有所不同，有的单位会给予一定的值班补贴，有的可能没有额外报酬。 5. 主动性：加班往往是因为工作任务紧急或繁重，由工作安排或个人主动为完成工作而进行。值班更多是基于单位的制度安排，个人主动性相对较低。 6. 可预测性：加班通常是可以预见的，与工作进度和任务量相关。值班的情况相对较难准确预测，更多是为了应对意外或突发状况。

2小时前

你的问题不够明确，具体你说清楚你的诉求和事实情况。

2小时前

若税点扣除不合理，可与公司沟通要求合理解释或调整。若无果，可咨询律师，通过劳动仲裁或法律途径维权。选择时，需权衡利弊，选择最适合自己的方式。

昨天21:03