请问员工临时辞职,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:还是 需要按照300%支付?

法律快车网 2024年07月10日 15:55:30

      问题描述:

      请问员工临时辞职,且7个工作日本人就要离岗,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:1比例)支付,还是 需要按照300%支付?

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      且7个工作日本人就要离岗,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:1比例)支付,还是 需要按照300%支付

      2024-07-10 15:25:02

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      2024-07-10 15:55:30

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      你好,这种情况可以按照约定处理

      2024-07-10 15:52:21

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