问题描述：
老板说的底薪是多少然后发工资的时候变卦了怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
如果有证据，可以申请劳动争议仲裁
2024-06-28 14:35:43
官方
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遇到老板少发工资或拖欠工资怎么办？本文为你提供详尽的法律途径和解决方案，包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、甚至提起诉讼等，助你合理维护自身权益。
劳动争议处理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板炒了的员工，其工资应当一次性结清。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
劳动纠纷
人浏览
口头和老板商量好的工资到了结算工资的时候老板变卦不给这么多了怎么办呢么办呢？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理克扣工资的，应该通过下列方式来处理：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正
劳动纠纷
人浏览
向老板要工资的办法：员工积极与老板进行协商，要求其及时给付；直接向当地的劳动行政部门投诉；或者准备相关证据和仲裁申请书，依法申请仲裁；或者依法起诉。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣劳动者工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
被老板辞退了工资不结清，当事人可以报警。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应以何种方式支付？根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定，工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特
工资
人浏览
被老板辞退的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退劳动者的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的，也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或
工资福利
人浏览
法律分析：首先，可以与公司协商解决调薪问题。如果协商不成，可以向该公司的劳动争议调解委员会申请调解。当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法有：1、可以向当地劳动保障监察机构举报。2、可以申请劳动仲裁。3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询