问题描述：
赵律师，好！我是咱烟台开发区一企业的员工，近年企业效益不好，公司想减员，就变着法的想让我们年龄较大已签署无固定期合同的同志自动提出解除合同，已达到少付补偿金的目的。我没有按照公司的思路提出辞职，公司便在上周电话通知我不用去公司上班了，何时上班没有明确，也没有给出书面的说明，我只有当时主管经理和我的电话录音。我咨询12348.他们认为我可以起诉公司不能按照合同提供劳动条件，被动辞职，并要求N补偿，我估计金额大约30万左右。我想了解下，你这里方便接受我的委托直接到法院起诉打官司吗？大概律师费用多少？律师费可否由我公司承担？一周之内能否做到立案开庭？周末打扰，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-山东济南·电话-183-4009-1261
你好，是可以被迫离职的，可以要N的补偿。
2024-07-15 13:54:25
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好，请问需要律师帮助吗？
2024-07-15 16:56:24
官方
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我没有按照公司的思路提出辞职，大概律师费用多少？一周之内能否做到立案开庭？
企业效益不好不是违法裁员的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无法定理由单方解除劳动合同需支付双倍补偿。您的情况可起诉公司，要求其支付约30万的经济补偿
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