问题描述：
我在一家餐饮公司工作，工作了五天自动离职，有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：要是你自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的，按出勤天数算；如果因为你离职，给用人单位造成损失的，可以被要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024-07-15 20:01:23
已帮助96119人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-15 19:24:49
官方
已帮助159383人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-07-15 20:01:30
官方
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