一、企业重组的条件有哪些企业重组流程是怎样的
企业重组是一项复杂的法律程序，需要满足一定的条件并按照规定的流程进行。
1.企业重组需要明确重组的目的和基本思路，例如实现产权多元化、优化资源配置、提高经济效益等。
2.企业重组需要遵守相关法律法规和政策，例如《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等。
3.企业重组还需要考虑职工的权益和利益，保障职工的合法权益。
4.企业重组的流程通常包括调查摸底、明确思路、设计方案、职工讨论、上报审批、清产核资、界定产权、拟定股权结构、确定资产价格、办理产权交割及法律手续等步骤。
5.每个步骤都需要遵守相关法律法规和政策，并严格按照流程进行操作。
二、企业重组的流程
企业重组的流程可以大致分为以下几个步骤：
1.调查摸底，收集材料：
对企业进行全面调查摸底，了解企业的经济效益状况、资产财务状况、内部组织机构状况、人员状况、企业办社会状况、产品技术设备状况、企业管理状况等。
2.明确思路，设计方案：
成立企业重组工作领导小组，组织得力人员，对企业内部、外部现状和问题进行分析，明确企业重组的目的与基本思路，并在此基础上拟订企业重组实施方案、公司章程、集团章程、配套方案等一系列重组文件。
3.职工讨论，上报审批：
（1）将《实施方案》交职工讨论，听取职工意见，同时对职工进行思想动员和学习教育，并对企业高中级管理人员进行分类培训，统一思想认识。
（2）将《实施方案》送各有关部门听取意见，并在政府有关部门的指导帮助下最后修订方案，上报国有资产监督管理机构审批。
4.清产核资，界定产权：
（1）按国家有关规定，开展清产核资工作，进行资产清点、盘库、造册等。对准备进行重组的资产进行准确评估。
（2）界定产权，清理债权债务，核实企业法人财产占用量，划分经营性资产与非经营性资产，从总资产中剔除和剥离三类资产(企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产)和非经营性资产。
5.拟定重组企业的股权结构：
在重组企业中，如何实现产权多元化，国有股是控股、参股还是完全退出，社会法人股和职工股的股权比例如何确定才能激励和约束有效制衡，需要确定科学合理的股权结构，建立规范的现代产权制度。
6.通过产权交易市场，确定重组资产价格：
国有资产的处置要进入依法成立的产权交易机构公开交易，不得私下交易，必须充分披露产权转让信息，广泛征集受让方，利用协议、招标、拍卖等市场化手段，确定重组资产价格。
7.办理产权交割及法律手续：
根据《产权转让合同》，办理产权交割，然后持产权交易机构出具的《成交确认书》，办理工商、土地、产权等变更手续。
8.发布重组公告：
企业重组完成后，需要发布重组公告，向公众披露重组的相关信息。
三、重组中法律问题
在企业重组过程中，涉及的法律问题很多。
1.企业重组需要遵守相关法律法规和政策，例如《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等。
2.企业重组需要保障职工的合法权益，涉及职工安置、劳动关系调整、职工福利等问题。
3.企业重组还需要处理债权债务、知识产权保护、税务筹划等问题。
4.在处理这些法律问题时，企业需要咨询专业律师或法律顾问，以确保企业重组的合法性和规范性。
5.企业还需要加强与政府部门的沟通和协调，遵守相关法律法规和政策，确保企业重组的顺利进行。
总之，企业重组是一项复杂的法律程序，需要遵守相关法律法规和政策，并严格按照流程进行操作。
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