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公司不交社保是在职仲裁还是离职仲裁

更新时间:2024-07-02 20:48:19人浏览
问题描述:
公司不交社保是在职仲裁还是离职仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助119612人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不交社保,可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 在职或离职后均可向劳动局申请仲裁;3. 等待仲裁结果,如不满意可上诉至法院;4. 如公司仍不履行,可申请强制执行。
2024-07-02 20:48:19
平台特邀律师咨询我
已帮助190743人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司不交社保的情况,劳动者可以选择在职期间或离职后向劳动局申请仲裁,或者与公司协商解决。选择仲裁需准备相关证据,如工资单、劳动合同等;协商解决可能更快捷,但需注意保留书面协议作为凭证。
2024-07-02 20:48:08
劳动纠纷律师团队咨询我
已帮助126374人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不交社保,劳动者可以选择在职或离职后申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,因社会保险发生的争议适用该法,因此您有权申请仲裁。若不及时处理,可能影响您的社保权益,如医疗、养老等保障。
2024-07-02 20:47:53
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