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上下班摔伤是不是工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于上下班摔伤是否算工伤，一般情况下，如果只是在上下班途中自己摔倒，那么通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或者因公外出期间。只有受到非本人主要责任的交通事故等伤害才属于工伤范畴。因此，对于这个问题，需要及时了解相关规定，避免错过申请工伤的时限，以免影响个人权益。
2024-07-07 18:20:19
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上下班途中摔倒的情况，一般不被认定为工伤。然而，如果能证明摔倒与工作存在关联，比如因为急于处理工作中的事务而摔倒，或者有其他特殊情形，那么也有可能被认定为工伤。对于这种情况，可以先向所在单位报告，由单位协助进行工伤认定。如果最终不被认定为工伤，可以通过医疗保险等途径来解决医疗费用问题。
2024-07-07 18:20:30
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关于上下班摔伤是否算工伤的问题，一般来说，如果是因为个人原因摔倒，那么通常不算工伤，可以通过医疗保险来处理医疗费用。但是，如果摔倒与工作有关，比如因为工作的紧急情况或者是工作场所的延伸等因素，应该收集相关证据并向所在单位报告，然后申请工伤认定。在处理过程中，请注意保留医疗记录、证人证言等相关证据，以备后续申请工伤或索赔之需。
希望这些重新表述的答案能够满足您的要求。
2024-07-07 18:22:04
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