问题描述：
因薪资拖欠而辞职能否获得赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，因薪资拖欠而辞职，您可以获得赔偿金。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若未能及时足额支付您的劳动报酬，您有权解除劳动合同并且要求用人单位支付相应的经济补偿。为了防止损失进一步扩大，建议您及时采取行动。
2024-07-04 18:10:10
官方
已帮助56982人 · 响应时间 平均2分钟内
针对因薪资拖欠而辞职的情况，您可以首先尝试与用人单位进行协商，寻求通过对话解决问题。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-07-04 18:10:21
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已帮助153738人 · 响应时间 平均3分钟内
对于因薪资拖欠而提出辞职的劳动者，确实有权获得赔偿金。在采取行动前，建议先与用人单位协商，要求支付拖欠的工资及赔偿。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁无果的情况下，再向法院提起诉讼。同时，请务必保留有关工资不发的证据，以证明劳动关系及拖欠的具体数额。
2024-07-04 18:12:06
官方
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