甘谷县法院召开公务员绩效管理试点工作部署会

      为深入贯彻中组部关于公务员绩效管理试点工作要求，明确工作重点，把握政策导向，5月13日上午，甘谷县法院召开公务员绩效管理试点工作部署会。党组书记、院长石岚作动员讲话，县委组织部常务副部长李彦平到会指导，全体干警参加会议。

      会议对《甘谷县人民法院开展公务员绩效管理试点工作推进方案》和《甘谷县人民法院公务员绩效管理试点指标体系（试行）》进行了详细解读。

      李彦平对甘谷县法院公务员绩效管理试点前期准备工作给予了充分肯定，并围绕中组部、省委组织部关于绩效管理试点工作的要求，详细阐述绩效管理试点工作的背景和目标任务，强调要坚持把政治标准放在首位，把握时间节点和总体要求，聚焦中心工作科学设置指标体系，勇于探索抓好试点工作，努力做到“试点走前列、全省创样板”。

      石岚强调，甘谷县法院作为全市唯一参与试点的单位，责任重大、使命光荣。要提高思想认识，以更高的政治站位，深刻领会公务员绩效管理试点工作的重要意义；要转变观念，正确理解认识绩效管理试点的具体工作要求，探索运用绩效管理理念方法，推动甘谷县法院队伍建设再上台阶；要以绩效管理试点为契机，进一步抓实为大局服务、为人民司法、为法治担当的各项工作，激发干警创新创优、向上向善工作激情；要明确工作目标，科学制定工作清单，全面推进公务员绩效管理试点工作的重点任务分解；要强化组织领导，切实负起责任，注重将绩效管理与审判执行中心工作相结合，确保公务员绩效管理试点工作取得实绩实效；要公平考核，注重结果应用，建立奖优罚劣、奖勤罚懒的分配机制，优胜劣汰、任人唯贤的用人机制，对有发展潜力的干警实施长期培养使用的人才管理机制，把绩效管理工作推上制度化、规范化的轨道。同时，要动真碰硬，加强跟踪问效，指标体系完善、重点课题研究、信息化平台建设、试点经验总结等方面工作；要坚持边实践探索、边总结提高，围绕省委组织部明确的4个方面课题，开展专题研究，带动试点工作不断破解提升。