24年中级经济师人力资源考试题型有哪些?
中级经济师人力资源方向考试的题型主要包括单项选择题、多项选择题以及案例分析题三种,所有题型均为客观题。具体题型分布情况请看下文!
一、24年中级经济师人力资源考试题型有哪些?
1.单项选择题:
《经济基础知识》科目中,单项选择题共计70道,每题1分,总分70分。
《人力资源专业知识与实务》科目中,单项选择题共计60道,每题1分,总分60分。
每题的备选项中,只有1个最符合题意。
2.多项选择题:
《经济基础知识》科目中,多项选择题共计35道,每题2分,总分70分。
《人力资源专业知识与实务》科目中,多项选择题共计20道,每题2分,总分40分。
每题有2个或2个以上符合题意的答案,备选中至少会有1个错项。错选则本题不得分,少选则所选的每个选项得0.5分。
3.案例分析题:
《人力资源专业知识与实务》科目中,案例分析题共计20道,每题2分,总分40分。
案例分析题由单选题和多选题组成。错选本题不得分,少选每个选项得0.5分。
此外,考试形式为客观题,采用无纸化考试方式,考试时长为90分钟。两个科目的总分均为140分,国家合格标准为84分。
二、中级经济师一次必须报考两门吗?
中级经济师首次不是必须报两门,中级经济师成绩实行两年为一个周期的管理方法,只要考生在连续的两个考试年度通过两门考试即可;考生可以选择一年报考两门,也可以选择一年报考一门科目,两年内考完。
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