郑培库
会计网讲师
会计网专家组核心成员 东北财经大学硕士 曾任职于八大会计师事务所
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优秀员工奖金计入应付职工薪酬科目。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。会计处理：
借：管理费用——优秀员工奖金
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
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