公司分立是依法将一个公司分解成两个或多个独立公司的法律行为，涉及组织变更、资产分配等。本文详细介绍了公司分立的概念、法律特征以及分立程序的法律要求，帮助您全面了解公司分立。

　　公司分立有存续分立和新设分立两种形式。存续分立后原企业继续经营，新设分立则原企业注销。文章详解两种分立方式，并介绍相关法律规定。

　　分公司是否有独立法人资格？其注册资本又是如何规定的？本文将为您详细解读分公司与独立法人、注册资本的关系，让您对分公司有更深入的了解。

　　企业吸收合并的条件包括：被吸收公司解散、登载合并公告、编制资产负债表和财产清单、清偿或担保债务、订立合并协议等。本文将详细解读这些条件及合并过程中的关键环节。

　　工厂合并是否给予员工补偿？这取决于合并是否导致员工合同无法继续履行。我国《劳动合同法》有明确规定，若合同无法继续履行，工厂应支付经济补偿。

　　合股公司股东退出需遵循法律规定和公司章程。股权转让、减资后转让、公司回购股权、解散等是常见退出方式。股东应选择合适的退出路径，确保合法合规。

　　离婚一般不分公司，而是对所持有的股份进行分割。离婚时公司股权分割复杂，需公平合理处理。本文介绍约定持股经济补偿、协商出资额转让、股权转让与补偿方案制定等。

　　分公司是否可以独立核算？本文详细解读了分公司独立核算的定义、法律依据和印章使用规定。同时，还介绍了《公司法》对分公司和子公司的不同规定。

　　公司分红方式因类型和财务状况而异，需遵循《公司法》规定。首先提取法定公积金，弥补亏损后按股份比例分配。有限责任公司和股份有限公司在分红上存在差异，但都必须确保公平合法。

两家公司合并为一家公司叫“公司合并”。合并公司需注意，合并方案要明确。签署协议后公告，法律程序不能省。本文将详细解答两家公司合并为一家公司时需要注意的法律问题。

两家公司合并为一家，如何操作？从制定合并方案到签订协议，再到编制资产负债表，每一步都需谨慎。合并过程中需遵守《公司法》等相关法律，确保合法、顺利进行。

想注册公司却不清楚单位性质如何填写与分类？本文详细解析了单位性质的填写方法与分类标准，包括法律形态、国籍、控制关系等。同时，提供注册公司时需注意的事项，帮助你顺利完成公司注册。

　　本文将深入探讨公司派生分立的概念、流程以及关键步骤。我们将详述派生分立的特点、作用，以及实际操作中需要遵循的法律规定和注意事项。同时，还会涉及新设分立的流程。

　　公司合并时员工是否有赔偿？这取决于是否出现法定事由。本文将详细解读《劳动合同法》中关于经济补偿的七种情形和计算方法，帮助员工了解自身权益，避免权益受损。

　　公司分红税务问题，不同股东身份和持股时间税率各异。个人股东红利税率从5%到20%不等，上市公司股东税率也受持股时间影响。