“So, doyouhaveanyquestionsforme?” Thiscommonrefraintowardthecloseofajobinterviewcanmakeeventhebestofusstammerwhenthetablesareturned. Butwiththenationalunemploymentrateover 8%， sharpinterviewskillsaremoreimportantthanever.
“那么，你有什么想问的吗?”这个面试结束前最常见的问题能让即使原本处于上风的面试者也顿时变得结结巴巴。在失业率超过8%的当前趋势下，面试技巧的掌握比以往任何时候都具有意义。
Mostemployersagreethat, “No, Ihavenoquestions,” istheworstpossibleresponse. “Themostfrustratingthingforarecruiteriswhenyoudon’thaveanyquestionsatall,” saysrecruiterAbbyKohutofAbsolutelyAbby.com.
很多招聘人员都同意“不了，我没什么想问的”这样的回答是他们认为最糟糕的回复。“对于公司的招聘人员来说，没什么比应聘者毫无疑问更让人沮丧的事情了。”Absolutely网站的招聘者，AbbyKohut说道。
Weaskedprofessionalrecruiterstobriefusonthetoptenmostcommoninterviewquestionstoscratchoffourlistsimmediately.
我们向专业招聘人员要来了“10个最糟糕的面试提问”，这些问题应该立马从我们的脑子里删除。
QuestionsYouShouldNeverAskinaJobInterview:
面试时你永远不要问的那些问题：
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