企业可以延期支付劳动者工资的情况

法律快车网 2007年01月08日

      除有下列情形外，企业不得延期支付劳动者工资。
      （一）不可抗力；
      （二）企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会或者职工代表同意，或者职工本人书面同意后，可以暂时延期支付劳动者工资，但最长不得超过一个工资支付周期，并报劳动保障部门备案。
      上述延期支付情形消失后，企业应当及时支付劳动者工资。

以上内容由张伟律师提供，若您案情紧急，法律快车建议您致电张伟律师咨询。