问题描述:
房山区劳资纠纷请律师收费标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
已帮助60082人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。
《司法鉴定收费管理办法》第八条法律依据:《司法鉴定收费管理办法》第八条
《司法鉴定收费管理办法》第八条
涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下:
(一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;
(二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;
(三)超过50万元至100万元的部分,按照
0.8%收取;
(四)超过100万元至200万元的部分,按照
0.6%收取;
(五)超过200万元至500万元的部分,按照
0.4%收取;
(六)超过500万元至1000万元的部分,按照
0.2%收取;
(七)超过1000万元的部分,按照
0.1%收取。
2023-10-31 00:33:48
推荐
已帮助83194人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。法律依据:《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
2023-10-31 00:34:08
官方
已帮助100144人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异,各省市的收费标准不尽相同,综合各地的收费状况的一般收费标准:
一、解答法律咨询:10至100元/件,或计时收费。计时收费标准:100至2000元/小时。
二、制作法律文书:每件为150元至1500元。
三、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准:
1.不涉及财产关系的,每件案件收取的基本代理费大概为1000-8000元;
2.争议标的在10万元(含10万元)以下的,每件收费基本代理费1000至8000元;涉及10万元及以上财产关系的,除收取律师的基本代理费之外,另按争议标的大小、分段累计收费。法律依据:《中华人民共和国律师法》 第五十九条 律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
2023-10-31 00:36:09
官方
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的律师费按照仲裁标的额的大小来计算。如案件标的在一万元以下的,收取1000元-2000元;超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。劳动者一般可以
劳动仲裁知识
人浏览
法律分析:劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况:1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产纠纷律师费用收取标准是:涉及10万元以上财产关系的,除收取基本代理费外,另按争议标的大小,分段累计收费,10万元以上
房产纠纷
人浏览
法律分析:律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异,各省市的收费标准不尽相同,综合各地的收费状况的一般收费标准:一、解答法律咨询:10至100元/件,或计时收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在刑事案件中,近亲属是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。而在民事案件近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外
婚姻家庭
人浏览
试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼律师费计算,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超
劳动纠纷
人浏览
有以下情形的,用人单位不能解除劳动合同:1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的;3、劳动者因工伤还处在治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的
劳动纠纷
人浏览
我的工作单位每月有四天的假期。公司不允许我休息。我该怎么办?
一、公司不让休班怎么办1、公司如果不给劳动者休息日,则属于公司系违反规定。劳动者一般可以通过先和公司进行协商进行解决,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据法律依据:《劳动合同法》第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在春节这一法定假日期间公司不放假的,劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其改正;或者双方协商一致的,劳动者可接受单位的安排,但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询