保定停工留薪期分类目录

法律快车网 2022年12月17日 07:34:07

      问题描述:

      保定停工工资保留期类别目录

      2位律师解答

      未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

      咨询我

      公司企业律师团队

      推荐

      已帮助132898人 · 响应时间 平均5分钟内

      你好,需要结合实际情况具体计算

      2022-06-03 20:45:57

      咨询我

      平台特邀律师

      推荐

      已帮助159923人 · 响应时间 平均3分钟内

      用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。

      2022-12-17 07:34:07

      咨询我

      平台保定律师团队

      官方

      声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

      相关知识推荐

      职工工伤不住院能做工伤鉴定吗

      职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定

      工伤赔偿

      次播放

      工地停工是甲方没有材料,停工工人有误工补偿吗?

      你好,建议双方协商确定

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      停工留薪期工资找谁要

      停工留薪期的工资可以找用人单位要。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由原单位按月发放。原单位不按时发放的,可以向

      劳动纠纷

      人浏览

      公司针对个人发停工公告

      首先,用人单位应阐述用人单位作出停工停产决定的背景,让员工知晓公司做此决定的客观需要;其次,用人单位应明确停工停产的开始时间,由于疫情何时结束尚不可知,故截至时

      全部4个答案 >

      人咨询过 去咨询

      工伤停工留薪期的待遇有哪些

      劳动者在工伤停工留薪期有下列待遇:在此期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

      劳动纠纷

      人浏览

      石家庄工伤停工留薪期标准

      《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      停工留薪期具体时间是多久呢

      停工留薪的具体时间一般是不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工

      劳动纠纷

      人浏览

      因工伤停工休息,停工期间是否也有工资?

      企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动;企业支付给职工的工资不得低于当地最低工

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      停工留薪期公司不发工资

      向当地劳动部门反映解决

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      工伤停工留薪期工资标准按什么工资发放

      工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放,职工被认定为工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。接下

      工伤期间工资

      人浏览

      职工停工留薪期不能解除合同

      停工留薪期,用人单位不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从

      全部4个答案 >

      人咨询过 去咨询

      申请了工伤鉴定可以离职吗

      申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除

      劳动纠纷

      次播放

      民生企业可以擅自停工吗

      法律分析:对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动

      全部4个答案 >

      人咨询过 去咨询

      工伤停工留薪期怎么确定

      劳动者因工作原因需要暂停工作接受治疗的,这个期间属于工伤停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。那么这个期间的范围是如何确定的,以及时间限制是多久呢?以

      工伤赔偿知识

      人浏览

      股骨骨折手术后取厚钢板停工留薪期多少钱?

      停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      停工留薪期如何确定的

      停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得

      劳动纠纷

      人浏览

      由谁决定停工留薪期时长

      停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情来确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

      劳动纠纷

      人浏览

      云南曲靖腰椎受伤鉴定为八级工伤停工留薪期工资《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》

      你好 停工留薪一般看医嘱或者鉴定

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      停工留薪期必须鉴定吗?

      停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超

      劳动纠纷

      人浏览

      我想咨询的是我的诊断:但是查询《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》里面没有。我的

      你好,具体的问题建议咨询劳动能力鉴定部门

      全部1个答案 >

      人咨询过 去咨询