问题描述：
这两班倒想调回长白班线长不同意怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助165947人 · 响应时间 平均5分钟内
员工不同意调换岗位，主要原因还是出自领导管理出现了问题。在与员工提出调换岗位时，沟通方法方式不恰当，致使员工本来已有的抵触心理被强化，最终激化出强烈的抗议不服从。实际上可以说这是成功领导的必修课程，通过多方面，深入了解职工心理与需要，结合适当的讲解与沟通，一般员工都会服从安排，但存在个别职工坚持抵触也属于正常范围。
但若大部分职工产生不满意的状态，作为领导就应该重视自己施行的计划或方案了。所以作为领导不仅要了解员工，还要有平衡员工各种心理与情绪的能力，和调和众口味的能力。员工如果坚决不同意，自己可以申请离职，算是一种方法，但应该不是最优解决办法。
最优解决办法是双方能有效沟通，适当的承诺或退让。领导提升自己的管理能力，员工学会说服自己和让自己勇于尝试改变，学会与适应在变化中工作。
2024-06-04 13:58:10
已帮助199643人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，协商一致即可
2024-06-04 13:58:02
官方
已帮助195052人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，建议协商处理
2024-06-04 13:57:54
官方
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