西方经济学5-1Word

查字典文档网 2017年06月03日

      西方经济学5-1Word

      第六章 生产要素价格决定的供给方面 一、要素供给问题 二、劳动供给 三、利息理论 四、地租理论 五、利润理论 六、洛伦斯曲线和基尼系数

      第六章 生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题 二、劳动供给 三、利息理论 四、地租理论 五、利润理论 六、洛伦斯曲线和基尼系数

      第六章 生产要素价格决定的供给方面 一、要素供给问题 二、劳动供给 三、利息理论 四、地租理论 五、利润理论 六、洛伦斯曲线和基尼系数

      一、要素供给问题马歇尔 “四位一体”的公式:劳动 ---工资;资本 ---利 息 土地 ---地租;企业家的才能 --- 利润 1.要素所有者。 要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以 是消费者; 可以是“中间要素(投入)”所有者——生产向生产 过程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要 素所有者——向市场提供诸如劳动等要素的所有者。 本讲义谈的是原始要素所有者。

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      2. 要素供给数量的特点 生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最

      大化,要素所有者及其行为目标的不一致。 消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这 有限的资源范围内进行。 消费者选择,以获得最大效用: 要素供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获 得租金、工资、利息等收入; 保留自用:把他拥有的生产要素“保留自用” 。

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      3.要素供给原则 消费者要素供给的原则=实现效用最大化的条件 : 提供给市场的要素的边际效用和消费者“保留自用”

      的要素的边际效用相等。 如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边

      际效用,那么消费者增加要素的供给减少保留自用的 资源数量将能够使他的总效用增加; 如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要 素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场 的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。

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      二、劳动供给1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类: 实际成本:维持本人及其家庭生活必需。 心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺

      牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。 工人可以自由选择工作时间。随着工资提高: 替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。 收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品

      和服务,还想有更多的闲暇。 哪种效应更加有力,这取决于个人。

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      2.劳动供给的特殊规律 初期,工资增加,劳动

      会增加。 到一定程度后,劳动的

      供给曲线向后弯曲;

      工资高过一定限度,货

      币收入的边际效用不足 以抵补劳动的负效用, 劳动的供给量反而减少。

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      3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡W

      SW3 W2 W1

      c b a

      W

      D

      S

      W0

      E

      O

      L1 L3 L2 LO L0 L 劳动需求与供给共同决定工资

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      4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定 工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。

      工会影响(

      提高)工资的三种方式 (1)增加对劳动的 需求, 增加工资, 增 加就业。增加劳动需求的方法 增加出口,限制进口 反对用机器替代工人, 反对失业 一人做的分给两个人

      W

      D0 D1 S

      机器代替 劳动导致 劳动需求 曲线左移

      W1 W0

      E0

      E1

      O

      L0 L1

      L

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      (2)减少对劳动的供给。减少供给的方法 强制退休; 禁止使用童工; 限制移民; 减少工作时间。 结果:

      W

      D S1 S0

      工资上升, 就业水平下降

      W1 W0 O

      E1

      E0

      L1 L0

      L

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      (3)最低工资法。 工会迫使政府通

      W W1 W0 O

      D

      S

      过立法规定最低 工资,将工资维 持在一定水平上。 会出现失业。

      E

      L1

      L0

      L2

      L

      实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒

      适、安静、安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别; 劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视 等都是造成工资差别的因素。

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      三、利息理论2.迂回生产理论roundabout production

      1.时间偏好理论:人们

      喜爱现期消费,对未来 难以预期。 放弃现期消费应该得到 利息作为报酬。 迂回生产提高了生产效率,

      迂回生产理论——先生产

      生产资料,后用这些生产资 料去生产消费品。

      而且迂回生产的过程越长, 生产效率越高。从而带来 利息。

      现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须 有资本。 这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本 具有净生产力是资本能带来利息的根源。

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      3. 利率(i)的决定 取决于对资本的需求

      iD E i0 S

      与供给。 资本需求曲线D(投资) 与供给曲线S(储蓄) 相交于E, 决定: 利息率水平为i0, 资本量为K0。

      O

      K0

      K

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      四、地租(R)理论1.土地:(泛指各种自然资源) 特点:数量有限;位置不变;不能再生

      地租: 土地使用者对使用土地所支付的价格; 或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。 地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。 地价与地租成正比,与市场利率成反比。

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      2.地租(R)的决定 地租由土地供给和需求的

      R R0

      D

      S E

      交点所决定。

      供给曲线是条垂线, 表明土地的供给不会

      随地租的提高而增加, 需求曲线向右下方倾斜。3、地租的趋势:不断上升 需求不断增加,D0→D1 供给不增加,只能在S水平。

      O R R1 D0 R0 O

      N0 D1 E1 E0 S

      N

      N0

      N

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      五、利润理论利润分为 正常利润 超额(经济)利润。

      正常利润的决定与工资类似,

      取决于“企业家才能”的供求 关系。

      企业家才能需求很大; 企业家才能供给很小; 企业家才能的供求曲线的 1.正常利润,即企业

      家才能 的价格,是一种特殊的工资。 交点所决定的正常利润就会 远远高于一般劳动者的工资。

      正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就

      是获得了正常利润。 完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。 超过正常利润以后的超额利润在完全竞争之下并不存在。

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      2.超额利润(经济利润)超额利润:超过正常利 润部分的利润。 完全竞争条件下,达

      (1)创新是指企业家对生 产要素实行新的组合。 合理,应予以鼓励。

      到均衡就不存在任何形 式的超额(经济)利润。

      (2)垄断 垄断对经济的长远发展 不利,不合理。 (3)承担风险 对某项事业可能失败的 补偿。

      企业获得超额利润途径

      第六章 生产要素价格决定的供给方面 一、要素供给问题 二、劳动供给 三、利息理论 四、地租理论 五、利润理论 六、洛伦斯曲线和基尼系数

      六、洛伦斯曲线和基尼系数 衡量社会收入分配平均程度的标准。

      100

      1.洛伦斯曲线:洛伦斯发明 的用来衡量社会收入分配平 均程度的曲线。 离开45度线越远表示社

      A

      收入累计百分比I%

      会分配越不平均,越近则越 平均。

      B 0 100 人口累计百分比 P%

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      收入分配分组 美国统计学家M O 洛伦斯

      提出。

      将一国总人口所得到的收入由 低到高排队,然后,考虑收入 最低的任意百分比人口所得到 的收入百分比, 例如,收入最低的20%人口, 40%人口……等所得到的收入 百分比分别是6%、18%等。等级 人口百分 比 人口 累计 占总收入百 分比 收入累 计

      1 2 3 4 5

      20 20 20 20 20

      20 40 60 80 100

      6 12 17 24 41

      6 18 35 59 100