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你好,我们公司把我们出差补助给降低了,我可以劳动仲裁吗?

更新时间:2024-07-06 19:42:02人浏览
问题描述:
你好,我们公司把我们出差补助给降低了,我可以劳动仲裁吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
2024-07-03 14:25:29
余联刚律师咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-07-02 07:03:48
曹静律师咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
公司突然降低出差补贴可能涉及违法行为,员工有权维护自己的权益。
2024-07-03 14:42:10
连江涛律师咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以申请劳动仲裁维权的,法律对此并不禁止的
2024-07-01 19:54:06
叶清风律师咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,这个是写进合同里的内容么?
2024-07-02 08:44:22
张玉律师咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好!请描述一下具体情况。
2024-07-06 19:42:02
李天平律师咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
出差补助非法定的工资收入
2024-07-01 20:17:07
平台特邀律师咨询我
已帮助80705人 · 响应时间 平均4分钟内
对降低的出差补助,你可通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式应基于你的具体情况和需求,如协商无果,劳动仲裁通常是一个有效且相对快速解决问题的途径。
2024-07-01 19:17:19
平台法律顾问团队咨询我
已帮助187225人 · 响应时间 平均3分钟内
可以降低出差补助,但必须符合法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位可依法自主确定工资分配,但不得低于当地最低工资标准。如公司无故降低出差补助,违反劳动法规定,你可以提起劳动仲裁。不及时处理可能导致你的合法权益持续受损。
2024-07-01 19:17:14
法律快车咨询顾问咨询我
已帮助135592人 · 响应时间 平均1分钟内
可以降低,但需合法。处理方式:1.与公司协商,了解降低原因,表达诉求。2.协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解无果,可依据《中华人民共和国劳动法》提起劳动仲裁。4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-07-01 19:16:58
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