红网时刻怀化5月20日讯（通讯员 王桦）为积极贯彻落实《关于推进“工会+人社”劳动争议裁调对接工作的指导意见》等文件精神，5月20日上午，怀化市鹤城区人力资源和社会保障局联合怀化市鹤城区总工会召开“人社十工会”劳动人事争议调解仲裁工作推进会，总结分析前段时间工作要点，安排部署下一阶段工作，助力优化鹤城营商环境，助推全市经济高效高质发展。
据悉，为积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，切实维护劳动关系和谐与社会稳定，去年10月底，怀化市鹤城区人力资源和社会保障局与怀化市鹤城区总工会联合成立了鹤城区“工会+人社”劳动争议调解工作室。工作室安排工会组织、人社部门工作人员和专职调解员免费为劳动争议纠纷提供咨询服务和诉前调解。在调解过程中始终坚持依法调解、调解优先原则，将仲裁的专业性与权威性和调解的快捷与柔性相结合，将公共法律服务的触角延伸到基层，将劳资矛盾诉前化解，降低职工群众维权成本，推动构建和谐劳动关系，有力提高劳动仲裁办案效率。
据统计，鹤城区“人社+工会”劳动争议调解已成功调解案件15件，为15名劳动者挽回各类经济损失26.31万元，既保护了劳动者的合法权益，又减少了当事人诉讼成本，真正做到“案结、事了、人和”，为进一步化解劳动争议纠纷、营造和谐稳定劳动关系、助力全市经济社会高质量发展助力添彩。