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权力

权力
作者:[美] 杰弗瑞·菲佛
出版社:中国人民大学出版社
原作名:Power:why some people have it and others don't
副标题:为什么只为某些人所拥有
译者:杨洋
出版年:2012-2
页数:249
定价:49.80元
装帧:平装
丛书:湛庐文化·财富汇
ISBN:9787300147819
8.1
841人已评价
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内容简介

1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成,惊世骇俗的颠覆之作。

2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯,畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼,哈佛商学院教授 畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝•莫斯•坎特,热力推荐。

3.中国社会科学院国际问题专家张国庆、独立财经观察家、社会学者侯宁、《IT经理世界》杂志执行总编贺志刚,倾情推荐。<...

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作者简介

杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer),斯坦福大学著名组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。

在全世界28个国家开办过高级主管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。

主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。

目录

序言 权力是“争”来的,不是“等”来的

第一部分 每个人都可以拥有权力

第1章 业绩决定你的权力地位吗

重要的不只是业绩

别人记住了你,就...

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文章试读

安妮刚刚从商学院毕业,她希望成为高科技初创公司的领导者,但是她没有技术背景:她学的是会计,既没在高科技行业做过研究项目,也没有这个行业的工作经验。不仅如此,在进入商学院之前,安妮在公共部门做会计。那时她是一名高级会计师,在海外一个小国的某个重要机构工作,而现在,安妮一心想在硅谷发展。尽管如此,安妮仍然能够通过一些非常巧妙的权力游戏来达成她的目标。 在获得权力的过程中,几乎任何事情都有可能发生。如...

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