女性专属带薪假

查字典网 2023年12月23日 12:07:07

成语（Idiom）：女性专属带薪假 (nǚ xìng zhuān shǔ dài xīn jià)

发音（Pronunciation）：nǚ xìng zhuān shǔ dài xīn jià

基本含义（Basic Meaning）：指为了照顾女性员工的特殊需要，雇主给予女性员工的带薪休假。

详细解释（Detailed Explanation）：女性专属带薪假是指为了照顾女性员工的特殊需要，雇主给予女性员工的带薪休假。这种假期通常是为了允许女性员工在生理期间或者其他特殊情况下休息，以便调整身体或者照顾家庭。女性专属带薪假的目的是为了促进性别平等和保护女性员工的权益。

使用场景（Usage Scenarios）：女性专属带薪假通常适用于各种工作场所，包括企事业单位、政府机关等。女性员工可以根据需要向雇主申请这种特殊假期。这种假期的使用场景包括但不限于：生理期间的休息、怀孕期间的休养、产假、哺乳期间的喂养、照顾生病的子女等。

故事起源（Story Origin）：女性专属带薪假的概念起源于对女性员工权益的关注和尊重。随着社会对性别平等和女性权益的重视，越来越多的国家和企业开始实行女性专属带薪假政策，以保护女性员工的权益和促进性别平等。

成语结构（Structure of the Idiom）：女性专属带薪假的成语结构是由四个词组成，分别是“女性”、“专属”、“带薪”和“假”。这个成语以“女性”作为主体，表示这是针对女性员工的；“专属”表示这是女性员工独有的，不适用于其他员工；“带薪”表示这是有薪酬的休假；“假”表示休假的意思。

例句（Example Sentences）：

1. 她公司实行女性专属带薪假政策，让女性员工更好地平衡工作和生活。

2. 在这家公司，女性员工可以享受到一周的女性专属带薪假。

记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过以下方法记忆这个成语：

1. 将成语分解为四个词，分别记忆每个词的意思和发音。

2. 与女性员工的权益和性别平等相关的话题联想记忆，例如想象一个女性员工在享受女性专属带薪假时的幸福和满足感。

延伸学习（Extended Learning）：可以进一步了解女性员工权益保护的相关法律和政策，以及其他国家和地区对女性专属带薪假的规定和实施情况。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句：

1. 小学生：我的妈妈有女性专属带薪假，可以照顾我和我的弟弟。

2. 初中生：我希望将来工作的公司也能给女性员工提供女性专属带薪假。

3. 高中生：女性专属带薪假是保护女性员工权益的一种方式，应该得到更多的重视和支持。

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