四川大学华西医院（原华西医科大学附一院）放射科始创于1924年，是中国建立早的医学影像学科之一，分别于1981年、1993年成为硕士学位、博士学位授予点。1993年放射科被教育部批准为西南地区的放射诊断博士后流动站，是西南地区引进CT、MRI的单位。经过几十年的努力，本学科已成为亚专业设置齐全、技术力量雄厚、梯队结构合理、发展方向明确并具有特色的学科，是国内主要的影像医学专业人才培养基地之一。科室各级医务人员保持高等医学院校的严谨学风，工作认真负责、质量层层把关，在四川、西南乃至全国学术界都享有很高声誉。放射科具有雄厚的诊断技术力量，拥有正高职称12名，副高职称9名、中级职称29名、初级职称34名。其中，不乏和全国的放射学家、全国和省市放射学会主任/副主任和委员、自然科学基金“杰出青年基金”获得者、省学术与技术带头人等，在西南、全国乃至学术界都享有很高声誉。

为了提高影像诊断及科研水平，方便与加强同临床科室的交流，优化工作流程，为科室及医院的网络化信息化做好准备，放射科率先打破传统的按检查手段分组诊断的工作模式，分为神经肌骨系统、心胸大血管系统、腹部及盆腔系统三个亚专业医学影像诊断组。为促进医学影像学的学科发展和人才培养，整合资源，集成优势，提升学术水平，由放射科牵头，与核医学、超声科等相关科室于2003年7月联合组建成立了“医学影像中心”。

放射科目前拥有多项职能的职工一共110名，包括诊断医生35名、技师（含工程师）43名、护士13名和辅助人员19名。科室设主任一名，分管临床、教学及科研的副主任各一名。神经肌骨组、心胸组和腹部组各设组长一名，介入手术室设护士长一名。科室设有主任助理、专职科秘书、医疗秘书、教学秘书和科研秘书数名。其下设有两个研究机构：华西磁共振研究中心（HuaxiMRResearchCenter，HMRRC）和分子影像研究室（MolecularImagingResearchLaboratory）。

科室目标：学科综合实力全国领先。

科室价值观：，创新，合作，诚信。

科室发展策略：以人的发展为根本，以学科方向为主线，以绩效管理为重点，以人才培养为核心，以学科交叉为模式。

科室三大管理模式：“科主任负责制下的管理小组决策机制”模式、“技师长行政值班”模式和“科内项目管理”模式。

科室文化氛围：“积极向上、团结友爱”。