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匿名用户
未通过
不用考虑家庭的，能接受上班时间长的可以去，还可以。
常规面试流程，HR填表简单面试，然后用人部门负责人面试，我遇到的面试官很不错。应该是个不错的领导。主要是单休然后每天晚上要加班。也就是996模式吧。我个人适应不了。能接受这个的可以去试试，忙自然学到手的东西也多。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
纯属聊天，无任何技术考核。
当天是一个经理给我打电话，让直接过去面试，面试的时候也就是简单了聊了一下工作内容，没有任何关于技术方面的问题，后是上班的时间，还有薪资问题，然后就让下个星期过来上班，过程就是这么简单。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
急需用人，简单提问。
网上投简历应聘的，到了以后发现现场还蛮多人应聘的，首先到了会客室，填写基本资料，应聘意向，随后有工作人员过来查看，通知相关的文员过来带你去主管和经理面试，那时候可能蛮需要人的，简单的提问后，就询问，什么时候可以上班。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有相关的工作经验吗
2 年前发布
没有更多了
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