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匿名用户
确定通过
效率比较高，整体感受较好
1，先笔试后两面，整体过程比较简单，不会问很专业的问题。 2，各个部门的老大会面试，面试完后，老大基本上就把人给定了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：家庭成员。
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
一共有三个人过来面试了我。
一共有三个人过来面试了我，先是给我打电话的人事，简单问了我经历就让我先等一下了，等了有十几分钟行政经理过来面试了我，聊了一些工作经历啥的。后来带我去领导办公室由领导面试，也是问些工作相关的，生活上的一些问题。 之后在公司的办公室里等消息，后来经理过来告诉我一周到两周等消息。貌似时间有点久，估计是没通过吧。其实还不如直接告诉我结果呢，这么久谁会一直等啊！还挺落空的心情！不过公司环境挺好的，整体还蛮好。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
国华人寿一面被pass
填表，然后人力和部门总一起面，基本上都是做过的项目等问题，感觉求职动机和工作中解决了哪些困难没有答好，凉凉。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
很早之前的面试了。
很早之前的面试了。面了两轮，中间波折太多，hr有点搞不清面试要求，要准备的事情都是临时通知。后面总部又打过一次电话，没头没尾。反正有点浪费时间。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前发布
看准27413
感觉靠谱
管理培训生面试很好，共1轮面试
笔试较为简单，不用开摄像头，固定时间大概一个半小时，两天内任意时间开始即可。涉及到的问题主要有行测，对于公司的了解，还有是最近的一些时事的了解。整体较为简单
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前发布
匿名用户
未通过
一开始hr就让我写了简历，和行政经理面试聊一些以前公司的工作经验之类的
一开始hr就让我写了简历，和行政经理面试聊一些以前公司的工作经验之类的，还蛮愉快的。之后就去她领导办公室面试，也没聊和工作有关的话题，就问问之前公司的发展情况，全程也没正眼瞧你，就他忙他的，你讲你的，结束就让你回去电话通知你，肯定没戏的。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
进门填表格，面试官有两位，审计部门领导和HR。
进门填表格。面试官有两位，审计部门领导和HR。部门领导是个50左右的**，一脸沧桑和不友善，HR是个美女，表现比较正常。先做了自我介绍，然后部门领导问问题，HR全程几乎未说话。后来问到现公司的审计问题，我说有些由于公司发展现状不能解决，然后不知道哪里惹到了他，他突然勃然大怒，直接东西一收拾，就走了，一句话不说，阴沉着脸。 我一时没反应过来，问HR要不要关闭会议室灯，然后也收拾一下出来了。总之，该面试官是面试中少见的**，没有一点职业素养，建议求职者慎重考虑该公司该部门。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
15
匿名用户
感觉靠谱
我是通过智联招聘去应聘的
在智联上投的很快就接到hr的电话，匆匆忙忙回家换了正装，我应聘的是财务岗位，首先是财务的一套题，然后是视频面试，分公司财务主任问了一些问题，比如喜欢什么课程之类的，然后就是分公司hr小姐姐说了薪酬之类的 然后就等通知。
3轮面试：电话面试、笔试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前发布
2
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