我是马上要入职这家大鹏教育了，整体说一下我对于面试环节公司环境的感受吧。面试背景我是因为某知名K12公司裁员，被迫离职了。就从boss上面漫无目的的找工作。然后就看到大鹏的HR小姐姐给我发消息，首先我得夸一句和我聊天的HR小姐姐性格超好、超可爱！而且沟通介绍公司和岗位JD啥的也很详细很负责，整体给我的感觉就是大鹏这个公司做的蛮大的产品质量啥的也都不错。薪资的话大鹏属于超高提成的类型，我自己算了算确实蛮赚钱的，于是我就和HR小姐姐约定了面试时间来公司面试。面试过程我一迈入大鹏公司，就有一种回到了互联网大厂的感觉哈哈哈哈哈，全都是小哥哥小姐姐然后电脑打字办公，爱了爱了。然后接下来就是填写简历面试了，面试官是一个小哥哥好像是这边的团队战队长挺温柔的，聊得也很开心，面试官也没有那种传统公司领导的架子。面试结果刚刚已经通知我面试通过了，准备下周一去入职，家人们祝我赚大钱！

两轮面试，感觉很轻松，分享一下。第一轮第一轮是HR面试。HR针对简历中有疑惑的地方进行了提问，大体了解了一下我的工作经历、为什么觉得自己适合这个岗位、离职原因等。介绍了公司的发展、企业文化、薪资制度、晋升体系等。HR的态度很好，交谈很愉快。HR的态度和专业，让我对公司产生了好感。第二轮第二轮面试我的是一个组长（大鹏教育员工很多，几千人，一个组长也管着十几个人呢）。我面试的是销售岗位。他问了我一些常见又不是那么容易回答的问题，例如成功的销售需要哪些品质？如何把冲动型消费的客户转化成我们的老客户？如何维系与客户之间的关系？如何优雅的回应明确拒绝购买的人……等等。我当时的思路很清晰，一一做了简要的回答。组长又针对我回答中的某些点进行了简单的提问。组长对我的表现还算满意面试结果如愿拿到了Offer。我对薪资很满意，更看重巨大的发展空间。努力吧！！！

面试官很Nice。聊得内容很广泛。大的例如对行业的看法、职业规划等，小的涉及到工作中的小细节。面试进行了接近一个小时，互相了解的很充分。面试官是部门经理，对业务十分的熟悉。后半程彼此做了一些经验上的分享，感觉他对我的表现还算满意吧。

初面老师很专业，对于专业方面的知识问的很仔细，也让我对于公司目前使用的技术有一个了解，感觉目前公司使用的技术还是比较高级的，对于人才的要求也比较高，总体感觉很有利于直接的学习和发展。复试复试老师是部门领导，对于专业方面还是会再次询问，也会问到自己做起的离职原因和未来的发展，总体沟通比较流畅，很愉快。老师对于期望薪资也会问到，会讲到咱们的薪资构成和入职之后需要负责的工作，让我对于入职后的场景有了一个初步的想象。工作环境老师还带我看了下部门的伙伴和工作环境，小伙伴们的工作氛围还是很好的，工作环境也比较满意，是我理想的工作地点。

和大鹏约的下午3点钟一面，面试官很准时，1V1哦，我去面试之前没有太多准备，就简单看了一下这个岗位的JD，了解下大鹏销售岗位的需求。接下来就是简单的自我介绍 ，因为都是销售出身，沟通谈话是我的专业，所以在技巧和表达上是比较占优势的， 后来又问了我一些关于成绩、心得之类的，也了解了公司情况、销售形式的、推广渠道等，聊的很顺利。后来一面结束了稍等了一刻钟的时间，销售经理又来和我更深入的沟通了，问了些我一些个人销售的秘籍以及未来规划，聊的很好。整个过程很融洽，让我对公司及氛围有了很好的期待。

面试岗位我面试的销售岗位，因为对职业的喜欢。往下来说，门槛低，不会被学历、证书之类的指标卡死。往上来说，多劳多得， 做的好的销售，薪资是大多数人羡慕不来的。面试过程不到两个小时，搞定了三轮面试，效率很高。一轮hr面和三轮的经理面差不多都之是走个流程，主要是互相介绍和对对方基本的了解，不涉及到难度的问题。关键是第二轮的主管面试。从职业规划到行业看法，从沟通技巧到促销方法，详谈甚欢。我很喜欢大鹏教育科学的薪资体系和透明的晋升制度，也表达了对岗位的渴望。面试结果如愿以偿，通过面试，薪资和福利待遇、休假等都很满意。

很Nice的人事大鹏教育负责招聘的人事很nice。面试的时候我找不到公司，她耐心的指引我，还给我发了带图的详细说明。到了公司后，先把我带领去到接待室，填写了应聘登记表、职位申请表，简单的说了一下工作经历、离职原因，然后让我等一会，让主管来面试了。工作环境等待间隙，我看了一下工区的工作环境。工区宽敞明亮，都是一群95后、00后的小伙伴，精气神十足，大家都很有干劲，一种奋发向上的年轻人拼搏的样子。主管面试等了几分钟，主管来进行了面试。主管比我还年轻，只有22、23岁的样子，不过有一种沉稳、干练的气质。因为我已经有了三年的工作经验，对各种问题如何解决、如何处理突发事件，都有一些成熟的思路和经验，所以基本上回答的都比较流畅。面试结果面试不难，第二天就收到了offer。确认了一下里边提到的职位、薪资、福利待遇等，欣然应允了。

第一次远程面试，本来想着提前几分钟进入腾讯面试会议缓解、适应一下，结果进去时面试官已经在里面了，心里还蛮紧张的，估计是面试官看出了我的不适，让我先调整放松一下。接下来开始正式面试，总体感觉面试很舒畅，面试官很专业但很随和。接下来回顾了下面试过程及问题：1、自我介绍;2、工作中的强项和弱项是什么;3、在以往的用户运营工作经历中有没有遇到什么困难，怎么解决的（面试的是公司用户运营岗）;4、以往工作中记忆较深刻的成功的案例（为什么）;5、对工作中的计划和目标是什么？6、问有其他相关的想了解的？

面试前感觉公司都挺好的 ，环境看着也比较舒适；来面试的时候HR小姐姐会提前提醒面试时间，感觉比较贴心。面试过程面试老师非常专业和亲切，聊得也比较愉快，给我讲了很多关于公司和岗位的细节性问题，虽然我这边之前的工作经验没有那么丰富，但是面试老师还是很耐心的给我拓展讲了岗位，没有敷衍，很尊重我们这些初入职场的萌新。面试感受感觉公司的人都很热心，格局也很大。希望能有一个好消息，很感谢能给我这次面试机会，也很感谢面试老师给予我的鼓励。

疫情影响大厂裁员面临着找工作难，找到满意的工作更难，战战兢兢终于拿到了心仪的大鹏的offer（销运） 一面：业务主管，针对简历进行了一些提问，还有一些简历以外的延性伸问题。 还被问到如果一个团队里当大家各抒己见，没有达成一致，该如何解决等问题。二面（终面）：面试官为部门负责人。问的问题大多都是场景中的应用。以及对我们公司和岗位的的理解及规划等。 最后就是你还有什么问题想问的？整个过程较顺利，结果是我满意的。