常熟
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
未通过
因为是临时陪同事一起去的
因为是临时陪同事一起去的,没有做任何准备,面对面试官提出的问题,不能回答出来,准备不充分,对所面试的职位一无所知。回答问题非常困难。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:问我的职业规划,假设我成了部门经理,在销售的旺季会怎样组织工作,组织能力如何等等
2 年前发布
匿名用户
确定通过
比较规范,主要考察应变能力和逻辑思维
先是做了一个网络性格测试,然后是无领导小组,先自我介绍,再分组讨论,题目是应届生先就业还是先择业,讨论5分钟,发言10分钟。然后给了一个题目:你的笔进价3元卖价5元,一模一样的笔对手卖4元,如何促销自己的笔?自由讨论发言,这个答案不唯一,主要考察个人的逻辑思维、语言表达、商业头脑等。然后是填登机表和笔试,主要是工作相关的,如销售策略、与领导关系处理等方面的问题。然后是hr面,问得问题较多,针对你的简历提问,还有家庭情况、成长经历、对你比较熟悉的超市做一些评价,这个个人感觉实事求是来说,体现出个人积极向上、吃苦耐劳就可以了。然后是处经理面,让你自己对有疑惑的地方提问,还问了你认为来那边入职之前应该做哪些准备。最后就顺利通过了,hr最后跟你谈薪水以及培训晋升方面的事情。我自己是觉得无论面试什么工作一定不要太早问薪资,最好到自己感觉比较有把握通过的时候再问,至于为什么也是显而易见的
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的简历中写到通过了英语六级,以前也在英语戏剧社待过,那就做个英文自我介绍吧
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
需要经过三轮面试,过程有点长。
1、投简历。 2、人事通知面试。 3、做网上测评 4、面试当天填写彩页 4、HR 处长面试 5、两位其他处长面试 6、店长面试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
常熟店长 电话面试
电话面试10分钟 感觉最后一道题卡死了。先是自我介绍,然后问我选择公司注重什么?对见习经理的了解是什么?然后听说我有小伙伴在无锡欧尚见习,就问我对欧尚(我估计是内部)的了解情况(估计是觉得我知道见习很苦还愿意去肯定有阴谋哈哈哈哈,见习期熬过来就是英雄,很锻炼人听说),但是我投简历时候说了,我小伙伴四月中旬才上岗,她自己搞错以为我小伙伴已经上班,然后我俩一起蒙了5秒钟。然后就按程序问问大学里的实践,最后问我大学四年最成功的事情是什么?这道题没回答通顺,点点点,默哀,说一周内hr给回复,现在都一周了,过没过你也给个答案吧,汗~~
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:大学四年的工作职务,参加的活动?
2 年前发布
1
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