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中国北京同仁堂(集团)有限责任公司
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最近更新时间:2012-10-27 11:10:19
匿名用户
面试了职位:市场督导
确定通过
人事部的人问了些关于以往经历和目前收入及期望薪水,销售主管问了些以前的工作情况及对同仁堂的了解
Q:为何离职?目前薪水?对应聘公司是否了解?
0条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
常规技术面试
笔试加面试,笔试是C#中一些基础知识,面试中简单写了一个sql查询,然后是详细的介绍项目经历,以及自己的技术。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:为什么换工作,对新工作有什么要求?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试流程比较规范,有三轮面试。
第一轮面试是由项目leader面,问一些之前的工作经历和技术问题,会有一些英语交流。第二轮面试是由部门manager面试,大致谈了下为什么会选择本公司,以后有什么规划之类。第三轮是hr,问下薪资,谈了下公司福利之类的。最后面试通过后会要求去做个基本的体检,费用是公司承担的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你对本公司了解多少,你觉得能为公司发展做些什么
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
群面 HR全英单面
第一天参加宣讲会当场笔试,下午被通知去群面,全英自我介绍加一个topi***分钟,接下来群面中文,讨论公司资金分配方案。 第二天被通知去面HR,2对一,全英,表现得不是很好,没有很好回答行为问题。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你为什么适合这个岗位?
2 年前发布
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