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同仁堂

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北京市 · 物业服务 · 1000-9999人 · 成立32年 · 近3个月无招聘
实力雄厚
A级纳税人
小微企业
#阿胶#洗脸皂#鹿茸#连锁药店#六味地黄丸#珍珠护肤#菊花茶#雪梨膏#蜂王浆#乌鸡白凤丸#人参健脾丸#黑苦荞茶#复方丹参片#海参#灵芝孢子粉#中医馆#艾灸#板蓝根#爽肤水#藿香正气水#冬虫夏草#铁皮石斛#人参#护肤品#槐花蜜#药物#花旗参#玫瑰花茶#大麦茶#绞股蓝#阿胶糕#安宫牛黄丸#田七#功能性护肤品#松花粉#暖足贴#燕窝#柠檬片#面膜#面霜#补血#眼霜#中药饮片#陈皮#珍珠粉#医药用品#桂圆干#洗发水#五宝茶
公司全称
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司
上下班时间
-
联系方式

010-67171762

67171762

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地址

北京市东城区东兴隆街52号

简介
北京同仁堂是中药行业著名的老字号,创建于清康熙八年(1669年),在三百多年的历史长河中,历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的传统古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。 为顺应时代发展的潮流,同仁堂与国务院发展研究中心共同设计了集团未来十年的发展战略。在整体框架下,集团将发展现代制药业、零售药业和医疗服务三大板块,配套形成“1032”工程,即十大公司、两大基地、两个院、两个中心的产业布局,使同仁堂成为以现代中药为核心、发展生命健康产业、国际驰名的中医药集团,全面提升现有的生产经营及管理水平,实现中医药现代化发展的新格局。 北京同仁堂健康药业(福州)有限公司系北京同仁堂集团控股的中外合资经营企业,于2004年1月成立,是国务院发展研究中心为集团公司拟订的“1032”工程规划方案中的重点企业。主要从事保健品、保健饮料、食品、中药饮片的开发和生产。 公司座落在交通方便、环境优美的福州市金山工业集中区橘园洲工业园,厂区占地15亩,严格按照《保健食品良好生产规范》、《药品生产质量管理规范》设计施工建设。2004年11月通过保健食品GMP认证,2005年8月通过中药饮片GMP认证,2007年12月通过福建省高新技术企业认定。 北京同仁堂专柜及店中店是北京同仁堂健康药业(福州)有限公司独特的专卖销售形式,由健康药业进行“六个统一经营管理”即统一形象、统一原料采购、统一标准加工生产、统一检测检验、统一配送中心供货、统一专业规范服务,目前已遍布全国各大中城市的主要商场和药店。专柜(店中店)设计风格独特,装修精致,商品汇集北京同仁堂中成药和参茸、中药饮片、保健食品等十大类几百个规格品种,满足各个阶层消费者的不同需求。
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部66条面经
最近更新时间:2020-04-05 13:19:22
匿名用户
面试了职位:产品运营
未通过
经过两轮,先群面再单...

经过两轮,先群面再单面,单面时问题无非常规问题,也做常规回答,会比较在意回答接受度,其他没别的,总的来说,难度不大

2 年前发布
7
评论· 7
潇湘阁台历工程造价
楼主哪个地区的呀
2 年前
举报
水澜
谢谢楼主分享~
2 年前
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M&H
面试迟到了…楼主觉得我还有救吗……
2 年前
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Lisa
赞赏~
2 年前
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助手
请问面试了几轮?
2 年前
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春风不度
不会
2 年前
举报
13
李安亮
面试时hr会刁难面试者吗?
2 年前
举报

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匿名用户
面试了职位:产品运营- 合肥
感觉靠谱
不是很难,教学岗要求较多,技术岗愿意干的都能来
没有投科大,是其外包公司给打的电话,初期不了解外包,比较坑,当初没有划分岗位,初面是区域领导qq视频面试,通过,问了职业发展以及个人工作经历(职业发展就是扯淡),难度不高直接通过,后面就通知入职了。现在的技术岗基本上区域负责人面试通过就能入职,教学岗要求较高,区域负责人面试,然后片区负责人,最后中心领导面试。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试
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匿名用户
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关于稻盛和夫管理顾问有限公司的五个职位
稻盛和夫管理顾问有限公司目前有五个部门。游学部,总务局等,我当时参加了游学部的面试,但是由于游学部门对日语是有要求的,我又问了一下总务局,其实总务局的就是日常运营,和其他地区的办事处以及客户进行沟通协调,聊到这些以后我觉得自己其实不太适合做这个,个人感觉技术含量不高,这个公司规模也比较小,公司氛围还可以。 整体的是稻盛和夫的公司文化,日本那种比较谦卑的,不过个人感觉应届毕业生不太适合,他们好像也不是很喜欢应届生,总体来说,一个不够开眼界,如果对稻盛和夫没啥了解的话,第二个,以后发展是个问题。
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匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
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金服的产品运营实习生,无转正
在实习僧上投的简历,大概过了四五天接到面试电话。面试分人事面和领导面,人事面主要走个过场,聊聊天,随后领导面主要谈具体的工作内容,和你简历上的东西,实习生要求很低,基本能来面试,并且时间充裕的话大概率是可以的。当然正式岗竞争难度就非同日而语了。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
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2 年前发布
10
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
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面试运营,强调非常注重内部沟通协调不免担忧到底是怎样工作环境?上班时间早8点半-17点半,业务部门一天打卡一次即可,加班无调休,节假日加班三倍工资。办公环境不错但感觉节奏不算太快,据说电商部门配置70多人,分管各渠道运营部,绩效占比较大。入职按底薪缴纳五险一金,第二年调整基数,试用期六个月合同三年。
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匿名用户
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2 年前发布
13
匿名用户
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腾讯产品运营实习生面试经历
群面。问题是:设计一款智能戒指,并说出其产品功能。面试过程和其他群面基本一致,一共8个小组成员。先简短自我介绍,大约20-30s,后面读题,再讨论,最后由其中一个成员向面试官做总结陈述。我们组最后把产品面向年轻人,然后搞了各种各样的功能。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:问所有人:你们设计的这个产品,如何能让消费者买单?(即暗示产品吸引力不够)
2 年前发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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