整体来说，大鹏教育是一家很不错的公司。我已经工作半年了，以下是我的面试经历： 人事面试首先就是人事面试，内容基本就是自我介绍、对行业的了解、对公司的了解、期望薪资、职业规划、离职原因等。人事老师很亲切，一直关注到我的想法，对我提出的问题耐心解答，让我对公司很有好感。面试很轻松，这些东西只要事先有所准备，很轻松就通过了。主管面试我面试的是新媒体运营。主管问了我很多问题，例如负责过的渠道、对行业的看法、有没有成功的案例、如何搭建矩阵、擅长哪些引流方式等。因为我以前有两个不错的案例，心里也就很有底气，回答都基本流畅，有的我以前做的不太好的地方我也坦言了。主管介绍了公司目前新媒体的一些情况，我才发现原来还有那么多渠道、那么多引流方式，以后能接触到很多新东西了。面试结果顺利通过了面试。薪资符合预期，更重要的是在后来的工作中学到了很多新的内容。

1个月之前我还是各大招聘网站的常客，现在我虽然不用在焦灼的奔波在面试的路上，但还是想把我面试经历分享给小伙伴。我面试的岗位是运营，在去公司面试之前，我对公司做了初步的了解，对相关工作需求也有了清晰的认识，并在前期做好功课，对可能在面试中可能会被问到的问题自己也理了一下，包括前期的经验，主要遇到的问题，相应的解决方法，以及后面的改进等做了完整的梳理，做到心中有数，这样在面试时才会做到应对自如，知己知彼才会胜券在握，最后我还真的顺利通过面试。所以还是要和现在找工作的小伙伴说下，面试时还是要提前做好功课，面试时自信，就会有不错的效果。

今天我到大鹏已经快一个月了，下面我把我当初面试的情况简单的分享给小伙伴吧，希望对还在面试路上的同学们有些帮助吧。一面 业务负责人 业务负责人 到公司第一次面试时是一个各自高高的很漂亮的小姐姐，她介绍说她是业务负责人，到了接待室后，我们因为都是销售的原因，很快就聊的很自然了。问了些我基本情况。之前做销售时比较好的成绩是什么？以及今后的规划和目标是什么。面的很顺利，我对这个面试小姐姐的态度和沟通方式很喜欢，用最温柔的语言能来说出最有力也有意义的话，难怪能做到业务负责人。一面在双方愉快的沟通范围中结束了。二面 部门负责人这位面试官看起来更专业也更有分量，在对我的基本情况有了初步了解后，就到了比较专业的沟通，出了些情境问题，在之前的销售中也经常会遇到，所以回答的相对满意，我也了解了下公司的一些基本待遇情况，和之前的待遇都比了下，觉得是可以的。面试官让回头结果，第二天通知我可以办理入职，很开心。入职按照offer的内容，提前准备好了相关手续，在办理入职时很顺利到岗距离第一天上班到现在也快一个月了，这一个月，除了换了销售内容，整体的工作形式还是没有太多差别的，作为新人，同事也比较照顾，整体氛围比较融洽，遇到问题直接会有同事很快的帮忙解决，都很热情，让我很快就融入到新环境了，这一点对于换新工作的伙伴来说都是比较看重的，喜欢在这种氛围中靠自己的努力能多赚钱。

我面试的是销售岗位，两轮面试大概一小时左右，是单人面试不是群面。面试很简单Hr很有礼貌，面试难度我个人觉得挺简单的，面试官也好说话，主要谈谈理想和规划。三个问题问了我几个问题，记得比较深刻的是下边3个：1、为什么从事销售这个岗位？2、如果客户明确的表示不想购买，你会怎么做？3、作为销售，如何尽快的提炼出产品的亮点。当然，还聊了很多其他的，这三个问题，印象更加深刻一些。

很Nice的人事大鹏教育负责招聘的人事很nice。面试的时候我找不到公司，她耐心的指引我，还给我发了带图的详细说明。到了公司后，先把我带领去到接待室，填写了应聘登记表、职位申请表，简单的说了一下工作经历、离职原因，然后让我等一会，让主管来面试了。工作环境等待间隙，我看了一下工区的工作环境。工区宽敞明亮，都是一群95后、00后的小伙伴，精气神十足，大家都很有干劲，一种奋发向上的年轻人拼搏的样子。主管面试等了几分钟，主管来进行了面试。主管比我还年轻，只有22、23岁的样子，不过有一种沉稳、干练的气质。因为我已经有了三年的工作经验，对各种问题如何解决、如何处理突发事件，都有一些成熟的思路和经验，所以基本上回答的都比较流畅。面试结果面试不难，第二天就收到了offer。确认了一下里边提到的职位、薪资、福利待遇等，欣然应允了。

小插曲 面试之前，对大鹏教育其实不是很了解，是通过招聘网站海投简历。HR回复我后我才看到招聘要求，感觉跟我很匹配，就约定第二天面试了。第二天提前十多分钟来到公司所在园区，园区太大，加上我路盲，我居然有些迷路了。HR小姐姐十分耐心，跟我说了两三分钟，怕我着急又迷路，来外边带我进公司了。深深的感动了我，也让我对公司产生了好感。尴尬的迷路反而让面试气氛轻松了起来。HR很有礼貌，做了基本的沟通后，让我等了一会儿，接下来是主管面试。因为对公司有了好感，我没有了以前面试的紧张感，有想法就大胆的说出来，有经验就毫无保留的分享出来。面试官也是满脸笑意、频频点头，我的心里也有底了。面试进行了一个多小时，丝毫没感觉时间有这么长。之后HR又跟我确定了一下薪资要求、福利待遇、入职时间等信息，面试就愉快的结束了。果不其然，第二天就收到offer了，现在我已经是大鹏教育的一员了。

面试官很Nice。聊得内容很广泛。大的例如对行业的看法、职业规划等，小的涉及到工作中的小细节。面试进行了接近一个小时，互相了解的很充分。面试官是部门经理，对业务十分的熟悉。后半程彼此做了一些经验上的分享，感觉他对我的表现还算满意吧。

我面试的是会计，总共有三轮面试，刚开始是人事，然后是主管最后是总监。三轮面试大概一个小时左右，每个人都问了几个问题，因为提前做了充足的准备，我都回答的很好，也已经顺利入职，下面有3个印象比较深刻的问题，希望能帮到大家以上的三个问题，想来大鹏面试的童鞋们可以事先准备一下，拿走不谢！

初面老师很专业，对于专业方面的知识问的很仔细，也让我对于公司目前使用的技术有一个了解，感觉目前公司使用的技术还是比较高级的，对于人才的要求也比较高，总体感觉很有利于直接的学习和发展。复试复试老师是部门领导，对于专业方面还是会再次询问，也会问到自己做起的离职原因和未来的发展，总体沟通比较流畅，很愉快。老师对于期望薪资也会问到，会讲到咱们的薪资构成和入职之后需要负责的工作，让我对于入职后的场景有了一个初步的想象。工作环境老师还带我看了下部门的伙伴和工作环境，小伙伴们的工作氛围还是很好的，工作环境也比较满意，是我理想的工作地点。