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“有难度”

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人力资源专员(19)

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
未通过
主要招培训的技术人员!
去了以后很多人在等着,有人做企业宣讲,给大家说前景多么多么好,之后就开始面试。但是一直也没有叫到我,我以为人多,就一直等着,结果一个半小时过去了,都中午午休时间要到了,也没人叫我,当时就剩下我一个人,去问,说那你过来吧,刚进去还没说话,对方就说,转做技术岗,有兴趣么,我说我没经验,他说我们培训,我说不感兴趣,他说那我们不招聘人事,你走吧。就是个片子公司,大家不要再上当了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉靠谱
面试挺轻松的。
面试挺轻松的,氛围还不错,面试官很亲切,地点在明故宫那里,我是找实习工作。问的问题不是很难,可以通过的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉靠谱
含培训性质的机构 总体来说体验不错
刚进公司发现团队很年轻 每个人工作态度很积极 活泼 这点很棒 我是面试人力资源 男生 17年应届毕业生 该公司是从事互联网开发这方面的 最近也算面试过接触过类似的含培训性质的互联网公司 一般去了人力资源都会说男生做人力资源不合适 没有发展 巴拉巴拉 之后就开始推销培训产品 说互联网多好多好 这种挺让人不舒服的 但是达内哈西万达这家并没有这个问题 就是说可以从事人力资源 符合要求 本身可以入职 但是年后我得有两个月时间回学校完成论文答辩 这点确实是我的问题 没有办法 总体感觉良好 没有刻意推销 ps:面试时碰到一个找技术类工作的哥哥 他说达内在行业内还是比较有名气的 这点就不太清楚了
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉没戏
比较普通的一次面试,难度不大。
1、首先是填了一份简历和问卷,然后和其他的求职者(包括HR、平面设计等等)一起集体面试。面试官要求在场的每个人自我介绍,然后根据每个人的简历提了一些基础性问题。 2、然后是单独面,面试官首先让我做自我介绍,问我上一份工作的工作内容以及离职的原因。然后,问了一些关于HR的基础问题。例如,HR的六大模块有哪些,你比较擅长哪几大模块,为什么等等? 最后,问了我是否能独立开展招聘工作,怎样开展招聘工作。总的来说,面试比较简单,没什么难度。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:如果有两位求职者,从HR的角度来看你会选择哪一位?1、应届毕业生,没有工作经验,但是专业对口。2、社会求职者,有2年工作经验,但是和你正在招聘的职位没有关系。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉靠谱
面试官和蔼可亲。
面试官和蔼可亲,公司环境看起来挺不错,希望自己可以融入这个大环境。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉没戏
典型的挂羊头卖狗肉,醉翁之意不在酒。
在齐鲁软件园附近,说是招销售,去了之后发现什么专业应届往届都有,当时就觉得不靠谱了,其实去了让你做题,说是测试,然后告诉你一些高大上的公司,最后说他们能把你送进高大上的公司,你报我们的班吧,给你优惠,还可以贷款哈。就这样。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
未通过
只要是专业对口 还有就是要有一定的工作经验
到了面试的地方会先让你做一份测试 都是一些简单的性格测试 然后会有各个部门的负责人对你进行单独面试 主要是看工作经验 不会问什么很有难度的问题  还有就是要专业要对的上。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
未通过
招聘很专业,谨慎用人。
面试的是人事,但不是专业出身,问了很多专业的问题,还具体介绍了公司业务和用人需求,因为自己的能力欠缺没有通过,挺遗憾的,当时很希望加入公司的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
感觉靠谱
还不错的boss,经验丰富。
进去之后就写简历写测试,面试的时候问了些问题,更多是职业规划的问题,这些我都有准备,自己觉得自己还是欠缺,面试官给了我些建议感觉挺好的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:职业规划。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 北京
未通过
打着招聘的幌子忽悠人。
当时还没毕业,在网上投简历找工作,然后就去了这家公司面试,结果给我讲了一大通,到头来不是在那工作,而是交钱在那上课,真是无语了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:数据分析师- 北京
感觉靠谱
面试:知金大鹏数据分析师面试很好,共1轮面试
#公司最吸引你的地方 收到大鹏教育面试通知,周五因疫情由线下给成线上了,开始还挺忐忑,因为隔着屏幕总觉得冰冷没温度,会影响到面试氛围和效果,当打开屏幕的那刻,看见老师是很有气质的年轻美女老师,瞬间放松了心情。因为我面试的是数据分析,异性平时接触的不多,因为工作性质又较枯燥,想着有个轻松愉悦的工作环境自然是好的。整个面试的过程在专业而不失轻松的过程中结束了,总体感觉很好,面试官老师很专业、素质也很高,在对公司更清晰的了解了之后对公司的各方面条件比较认可,在快结束时我还是问出了我比较关心的问题。整个办公环境和氛围,相对轻松愉悦,和谐而有活力,是我喜欢的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:国画老师- 北京
感觉靠谱
面试:知金大鹏国画老师面试很好,共1轮面试
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 北京
确定通过
面试:知金大鹏产品经理面试很好,共2轮面试
三轮面试。两轮技术面,一轮人事面。技术面很有深度,幸好准备充分。人事面基本就是介绍企业文化、薪资待遇这些因素了。说实话,我对后者反而不是很在意。平台够大,高手够多,能和高手一起合作共事,是一件令人开心的事情。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
宙辉联盟威士忌城市经理
面试了职位:美术教师- 北京
确定通过
面试:知金大鹏面试:美术教师。感觉很正规,难度尚可,收到offer了。
这是我的第一份正式面试,有些紧张将自己的介绍少说了一点
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-19发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营- 北京
确定通过
面试:知金大鹏新媒体运营面试很好,共2轮面试
整体来说,大鹏教育是一家很不错的公司。我已经工作半年了,以下是我的面试经历: 人事面试首先就是人事面试,内容基本就是自我介绍、对行业的了解、对公司的了解、期望薪资、职业规划、离职原因等。人事老师很亲切,一直关注到我的想法,对我提出的问题耐心解答,让我对公司很有好感。面试很轻松,这些东西只要事先有所准备,很轻松就通过了。主管面试我面试的是新媒体运营。主管问了我很多问题,例如负责过的渠道、对行业的看法、有没有成功的案例、如何搭建矩阵、擅长哪些引流方式等。因为我以前有两个不错的案例,心里也就很有底气,回答都基本流畅,有的我以前做的不太好的地方我也坦言了。主管介绍了公司目前新媒体的一些情况,我才发现原来还有那么多渠道、那么多引流方式,以后能接触到很多新东西了。面试结果顺利通过了面试。薪资符合预期,更重要的是在后来的工作中学到了很多新的内容。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师- 北京
确定通过
面试:知金大鹏运维工程师面试一般,共1轮面试
晋升机制完善透明,公平竞争,有能力有贡献不用担心没有发展空间。工作氛围很好,想要升职加薪,肯定要给自己压力、逼自己努力,不过有领导的支持、同事的配合,工作中克服困难后获得的成就感,还是很让人开心的。公司很注重人文关怀,各种节日都会有小礼品。虽然不是那种特别贵重的,但是真的让人十分开心。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售- 北京
确定通过
面试:知金大鹏销售面试很好,共2轮面试
我是马上要入职这家大鹏教育了,整体说一下我对于面试环节公司环境的感受吧。面试背景我是因为某知名K12公司裁员,被迫离职了。就从boss上面漫无目的的找工作。然后就看到大鹏的HR小姐姐给我发消息,首先我得夸一句和我聊天的HR小姐姐性格超好、超可爱!而且沟通介绍公司和岗位JD啥的也很详细很负责,整体给我的感觉就是大鹏这个公司做的蛮大的产品质量啥的也都不错。薪资的话大鹏属于超高提成的类型,我自己算了算确实蛮赚钱的,于是我就和HR小姐姐约定了面试时间来公司面试。面试过程我一迈入大鹏公司,就有一种回到了互联网大厂的感觉哈哈哈哈哈,全都是小哥哥小姐姐然后电脑打字办公,爱了爱了。然后接下来就是填写简历面试了,面试官是一个小哥哥好像是这边的团队战队长挺温柔的,聊得也很开心,面试官也没有那种传统公司领导的架子。面试结果刚刚已经通知我面试通过了,准备下周一去入职,家人们祝我赚大钱!
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 北京
确定通过
面试:知金大鹏产品运营面试很好,共1轮面试
1个月之前我还是各大招聘网站的常客,现在我虽然不用在焦灼的奔波在面试的路上,但还是想把我面试经历分享给小伙伴。我面试的岗位是运营,在去公司面试之前,我对公司做了初步的了解,对相关工作需求也有了清晰的认识,并在前期做好功课,对可能在面试中可能会被问到的问题自己也理了一下,包括前期的经验,主要遇到的问题,相应的解决方法,以及后面的改进等做了完整的梳理,做到心中有数,这样在面试时才会做到应对自如,知己知彼才会胜券在握,最后我还真的顺利通过面试。所以还是要和现在找工作的小伙伴说下,面试时还是要提前做好功课,面试时自信,就会有不错的效果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
啥事
面试了职位:Java- 北京
感觉没戏
面试:北大青鸟Java面试一般,共1轮面试
面试java讲师岗位,问的问题比较基础,需要试讲
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-08-18发布
匿名用户
面试了职位:运营- 北京
感觉靠谱
面试:知金大鹏运营面试很好,共2轮面试
办公环境公司在益园文创基地,环境很不错。去了之后,前台礼貌的把握领到了一个接待室,还給我倒了一小杯热水,让我对公司有了好感。公司挺大的,几个大的办公区,几个接待室,还有很多直播间。大公司给人的感觉就是不一样,从员工水平到场地规模,不是一般小公司可以比拟的。主管面试面试很愉快,两轮面试在两天内完成了。先是主管面试,介绍了一些工作经历,然后主管针对专业能力进行了细致的提问。面试官对业务十分了解,很难浑水摸鱼,还好我准备充分。主管对我挺满意的。经理面试第二天,经理进行了第二轮面试。经理问的更多的想法。例如工作的安排思路、遇到问题的解决思路、如何对业务进行考核等。HR面试最后HR又来进行了面试。主要是介绍了公司的文化、制度、福利待遇,还给我介绍了公司的晋升制度和调岗制度。如果工作一段时间发现工作不适合,或者有其他的特长、专业技能,可以进行调岗,这让我感到很靠谱。大公司完善的管理制度,解决了员工的很多后顾之忧。最后沟通了薪资、入职时间的问题,确定好都合适,跟我说面试基本成功,2天内会发Offer。如果失败,也会给予反馈。总体感觉,十分靠谱。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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