都可茶饮COCO奶茶店的工资

整体面试感觉非常不舒服，一开始电话面试先问为什么选择这个公司，还问我投了哪些公司，和其他公司一起被录用会选择他们吗？为什么选择？为什么从上家企业离职？然后抓住会一直抓住离职原因，认为你离职就是你的错，没有为企业付出应有的价值还要求这要求那，在那分析，所谓的站在企业角度来讲，还问了无数遍有没有开店的想法？我有开店的想法我早说了，难道你们只要希望开你们的店的人？ 还做一个所谓情景模拟，标准答案只有从她嘴里说出，你怎么答都可能不符合她心意；最后还要所谓的拍个人露脸照，告知其他区域的分店，我已经面试过，我是不太明白，为什么这种大企业还会招这种的人做HR；我反向思维来问她几句，最后得到的建议我放低姿态，心态，呵呵，来给你做服务员，是不是必须就要向你这种“出色”的HR低头？站在道德制高点指指点点？

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我是通过门店上的招聘了解到的，然后我问店员，店员很冷淡的告诉我，招聘上面有写自己看，我看上面有二维码便扫了之后填写，等待了两三天左右，打电话过来询问我是不是填了网上招聘的这个，之后大概了解之后便叫我第二天去面试（电话中问了我的上一份工作为什么离职怎样）。 不知道为什么我的这个面试官给我一种很高傲的感觉，刚进去坐下来了解情况之后，就给我一张表填写，填完之后问了一些昨天再电话中问过的问题，随后面试官表明了工资，基本工资2300+各种补贴（我个人觉得coco的基本工资有点低，满勤奖才100，住房补贴500，我是住在家里那是不是没有住房补贴？），最后说了，不管怎么样都是有为期4天的考核期，每一次的考核都必须在80分以上否则PASS，每天一次考核。 （听完之后我不理解要求这么严格为什么基本工资只有两千多？还有一个面试时问我有没有去门店了解工作什么的，我说没有，我当时去问是不是招聘结果就那种冷淡的态度，那我要再问其他的是不是要把我赶走？）

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面试的整个过程很好，本人大专毕业，仪容仪表达标。重点来了。江苏省苏州市三香家乐福店，店长真的太优秀了，普通服务员的面试，试工都没有就给一个人下了定论，如果参加了三天的试工你觉得不行，你辞退我，我没意见。一切都还没开始，就把话说的这么“好听”，试工都不想去了，就不浪费你“宝贵”时间了。

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