面试职位: 市场策划专员-沈阳
应届生招聘会,去了将近三四百人,基本都是研究生学历,大连理工,沈阳工程,大连海事,东北大学,还有韩国留学回来的。 上午宣讲,中午免费员工午餐。 下午先参观,然后分组进行无领导小组讨论,这一轮如果小组内没有坑队友的选手,都有发言,且表明观点有逻辑,就都能过。(我小组8人,掉了一个,原因估计是因为他发言时一直对着领导们,没看组员……) 。讨论话题比较简单,且当场分析时间够用,开放式问题,说清个人观点,给出合理解释即可。 然后通过一轮的依次进行部门领导单面(领导会带个助手,就是部门员工),问题很随机,看着你的简历,想到哪,问到哪。面我时不到5分钟领导接个电话就走了……剩那个助手问我……问题:你能接受一周歇一天,且有三天至四天加班到20:00以后不?我答能吃苦,但能否了解薪资情况。面试助手回答不方便透露!你觉得中华汽车设计一款怎样的产品能好卖?等等。 两轮下来别的岗很多都当天直接签offer,我这岗要两个,当天三个人竞争(小众岗)当天签了1个,剩下我和另一个仁兄,助力说领导不在让回去等通知。我跟那位仁兄约定收到通知告对方一声,然后就没有然后了…… 个人感觉,你的学历,院校,专业,简历内容,远比当天面试表现更受华晨重视。 你能接受一周歇一天,且有三天至四天加班到20:00以后不?
...查看全文面试结果:未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
面试职位: 车身设计-沈阳
主要看中学历和家庭所在地,我面试过很多企业,华晨宝马算是比较难的。首先面试的基础语言是英语,你的英语如果磕磕绊绊是肯定不行的,至少要听起来舒服且切中要点。面试过程中问了个人的情况以及专业经验,难点在于日常英语要会。 兴趣爱好。
...查看全文面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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面试职位: 车身设计-沈阳
网投,一个月后人力打电话,电话面试,在一个月技术领导处长面试,一周后公司副院长和部长级领导面试。现在要求车企及相关行业经验3年,算是硬性要求吧,研究生学历的话,面试成功机会大一些。工资比较低,在沈阳市来说都不算高,不过工作环境和同事关系都不错,也很适合年轻人成长。 为什么来华晨。
...查看全文面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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14%
79%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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