南昌工学院专升本人力资源管理专业介绍及就业方向

2020年江西专升本招生院校南昌工学院商务贸易学院人力资源管理专业，旨在培养政治合格，身心健康，德、智、体、美、劳全面发展，主要面向现代服务业中的中小型企业和机关事业单位基层人力资源管理岗位，重点瞄准企业人力资源管理师职业，掌握管理学、经济学、企业管理、基础会计等理论知识，具备人员招聘、选拔与培训、薪酬绩效设计、员工关系处理、劳资纠纷防范等技术技能，理论到位、技术技能系统实在的高素质应用型人才。

专业特色和优势

1、推行“3+2”人才培养模式，学院针对专升本学生实现单独编班，专门设计人才培养方案，培养方案充分结合1+X证书制度，实现课证融通，切实提高学生实践动手能力。

2、“双师型”教师助力人才培养，学院现有专职教师68名，专职教师中有博士(含在读)7人，高级职称教师22人，同时在企业引进了一批企业高管担任学院专兼职教师，在安排教学任务时优先选择双师型教师担任专升本学生的主讲教师。

3、“1+X”提高学生实践动手能力，在学校获批首批“1+X”试点单位后，学院先后申请并获批物流管理1+X、电子商务数据分析1+X、网店经营与管理1+X，并引入人社部企业人力资源管理等证书，同时积极与中国大百科全书、江西省人力资源协会南昌分会、江铃实顺物流等企事业单位合作，为学生实习实训提供良好平台。

4、积极推进因材施教针对学生入学专业各异的问题，学院积极摸排，并针对学生开展个性化培养，为学生补差，确保学生能够跟得紧、学得会、用得上。

就业方向

学生毕业后主要在中小型企业及行政事业单位从事人才测评、人力资源开发和人力资源管理等工作。