因工作失职造成公司...

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因工作失职造成公司财物重大损失的该怎么处罚


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  • 员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    全部

    胡***

    2024-07-10 14:00:48

  • 公司法 相关知识

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