应该怎么样申请劳动争议调解仲裁法

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•       【法律意见】
        不符合劳动仲裁的受理范围的，你可以向法院起诉，以诉讼的方式解决民事纠纷。
        【法律依据】
        《劳动争议仲裁调解法》
        第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
        （一）因确认劳动关系发生的争议；
        （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
        （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
        （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
        （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
        （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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        习***

        2024-07-08 22:00:49

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