亨得利加盟
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品牌名称 |
亨得利 |
投资金额 |
20~50万 |
成立日期 |
1924-05 |
品牌发源地 |
香港 |
经营范围 |
区域代理、自由代理、单店特许 |
适合人群 |
自由创业、在岗投资 |
合同期限 |
4年 |
培训期限 |
25天 |
加盟金 |
5万 |
保证金 |
2万 |
特许使用费 |
1万 |
基本单店投资额 |
20-50万元 |
亨得利加盟介绍
亨得利钟表隶属于得利控股有限公司,于二零零五年在香港联合交易所主板上市,股份代号:3389,简称:亨得利。一提起亨得利维修,很多老一辈人都会很熟悉。的确亨得利作为中国高档钟表销售及维修的领军企业,已经有近百年的历史。它的兴起和发展有许多独到之处。
亨得利公司介绍:
亨得利控股有限公司(股票代码HK3389)具有显赫的历史和卓越的品牌知名度,是世界较大的国际知名品牌手表零售商。亨得利控股有限公司于2005年在香港联合交易所上市,零售网络遍布大中华地区,并有三个主要的店铺类型:“亨得利” ,“新宇三宝”,“盛时表行",服务面向多样化的客户群。集团亦拥有独一无二的全国性服务网络,在香港和中国大陆提供维修和保养服务。亨得利客户服务部作为亨得利集团必不可少的售后维修服务部门,凭借‘品牌授权维修、原装进口零件,瑞士技术培训、全国联保服务’成为亨得利集团给予客户及品牌供应商的信心保证之一。【详细介绍】
亨得利品牌介绍:
多年来,亨得利客户服务与众多国际著名腕表品牌供应商一直保持良好的合作关系,携手共进,包括斯沃琪(SWATCH)集团、路威酩轩(LVMH)集团、历峰集团(RICHMONT)、开云集团(KERING)、劳力士(ROLEX)集团等。充分发挥强强联合的优势,目前已代理国际知名维修品牌近百个,其中独家维修代理品牌占80%。如:芝柏、真力时、豪雅、积家、亨利慕时、宇舶、宝齐莱、康斯登、古驰、欧米茄、浪琴、雷达、天梭等。成为全国获得名表品牌授权较多、拥有多品牌授权维修师傅较多的知名专业腕表维修服务商。
作为中高档钟表维修界的领军服务商,亨得利客户服务部注重人才储备,培养了一代又一代的专业资深的钟表维修技师,他们曾经为多位国家领导人修理过钟表。虽然“亨得利”的师傅已经变换了几代人,但是他们维修钟表的绝活依然如故。近年来,更是有很多优秀的外籍专业维修技师慕名而来,注入新的维修理念。亨得利的多名钟表维修师还分别得到北京及上海人民政府颁发的首席技师的称号及其他的荣誉,作为亨得利客户服务灵魂的腕表维修技师们,一直在传承中成长,在包容中提升。
亨得利发展历程:
1874年:王光祖在宁波创立了“二妙春钟表店”,后更名为“亨得利”,意寓“万事亨通得利”。自此,亨得利名表销售品牌创立。
1957年:北京亨得利钟表总店成立(国资),奠下亨得利集团悠久业务的基础。
1997年:张氏家族与北京一商集团合作,设立北京市亨得利瑞士钟表有限责任公司(北京亨得利),从事国际名表批发及零售业务。
1999年:张氏家族与上海卢湾区政府等合作,设立上海新宇钟表股份有限公司(上海新宇),从事国际名表批发及零售业务。独家代理欧米茄(OMEGA)、雷达(RADO)品牌的分销业务,批发品牌包括:爱彼(AudemarsPiguet)、积家(Jaeger-LeCoultre)、艾美(Maurice Lacroix)、宝路华(Bulova)、豪雅(TAGHeuer)、真力时(ZENITH)、天梭(TISSOT)等品牌。
2002年:上海新宇、北京亨得利、上海钟表商店及集团的其他公司重组,成立新宇集团。
2003年:集团与全球知名手表成品制造商及分销商斯沃琪集团(Swatch Group)成立合资企业“瑞韵达”,代理斯沃琪集团(Swatch Group)旗下欧米茄(OMEGA)以及雷达(RADO)两个国际知名品牌。
2004年:收购尼维达(NIVADA)品牌,开始扩大业务至自有手表品牌的分销领域。
2005年:9月26日,以北京亨得利和上海新宇为主体,亨得利集团完成重组,并于香港联交所主板上市,斯沃琪集团(Swatch Group)为策略股东。新宇亨得利代理包括四大手表制造及分销商——路威酩轩集团(LVMH Group)、斯沃琪集团(Swatch Group)、历峰集团(RICHEMONT Group)、开云集团(KERING Group)旗下19个世界知名品牌手表,其中15个为独家代理。包括:爱彼(AudemarsPiguet)、积家(Jaeger-LeCoultre)、艾美(Maurice Lacroix)、宝路华(Bulova)、豪雅(TAGHeuer)、真力时(ZENITH)、天梭(TISSOT)等、宝齐莱(Carl F. Bucherer)、名士(Baume& Mercier)、汉米尔顿(HAMILTON)、雪铁纳(CERTINA)、芬迪(FENDI)、登喜路(Dunhill)等品牌。同年,为了进一步拓展自由品牌业务,集团新购入两个瑞士手表品牌:奥尔玛(OLMA)和龙马珍(NumaJeannin)。
截止2005年12月31日,集团批发业务占53%,零售业务占47%。之后集团逐渐从批发商向零售商转型。
2006年:集团策略股东包括路威酩轩集团(LVMH Group)、斯沃琪集团(Swatch Group)、以及新加坡政府控股的投资公司Temasek。集团拥有96家门店,经销超过50个国际知名品牌手表。
同年,全资收购在香港具丰富经验并拥有四家零售店铺的高端手表销售商三宝集团,以此开拓香港零售业务。
2007年:集团零售门店数量达到166家,与斯沃琪集团(Swatch Group)签署成立零售合资公司合作备忘录,以共同发展 Swatch等品牌之手表、珠宝及相关饰品的零售网络。与 LVMH 旗下 OMAS 品牌签署独家代理协议,于大中华区全权代理奥玛仕 (OMAS) 品牌之所有产品, 包括高级书写用品及皮革制品等,并收购了该品牌90%的股份。
2008年:截至2008年10月31日止,集团销售额超过55亿元人民币,零售门店数量增加至210间。
2009年:“新宇亨得利控股有限公司”更名为“亨得利控股有限公司”
2010年:集团零售门店数量达到360家,进入并扩张台湾澳门市场,开设欧米茄(OMEGA)专卖店,使集团于香港和澳门的业务形成良好的互补,进一步巩固了集团在大中华地区的领导地位。
同年,集团组织有史以来全国首次大规模的高端客户团,走访高级钟表艺术的故乡——瑞士。亨得利集团体会到,虽然现在越来越多的人认同钟表文化,但是能够了解钟表工艺精髓的人相对不多,因此此次活动的安排重点包含位于瑞士钟表发源地侏罗山区的积家(Jaeger-LeCoultre)和宝珀(BLANCPAIN)、以及日内瓦郊区的江诗丹顿(VACHERON CONSTANTIN)三家顶级钟表品牌的制表工厂,让鲜活的瑞士钟表文化深入人心。
2011年:集团年销售额达到近114亿元人民币,零售门店数量达到406家。
2012年:集团年销售额超过121亿元人民币,零售门店数量增长至452家。
2013年:在全球经济动荡的冲击以及中国经济增长减速的环境下,集团销售额达到近134亿人民币,其中批发等仅占25%,零售上升为75%。8年销售增长近10倍。随着中国城镇化建设的推进,集团着力于中端品牌销售的策略有效执行。
2014年:集团销售额达到近150亿人民币,于中国内地、香港以及台湾等地,拥有513家零售门店,经销超过50个国际知名品牌手表,在逾百个主要城市中,拥有约400家批发客户。
2015:亨得利集团于香港联合交易所主版上市十周年。同时,集团旗下的互联网电子商务平台盛时网上线,这将改写互联网钟表秩序。上线推广资金用于举办“盛时·因爱盛放”慈善演唱会。
2016:截至2016 年6 月30 日止,亨得利集团销售额录得5,883,698,000 元,于中国内地、港澳台等大中华地区拥有470 间零售门店。以「盛时.com」为旗舰,结合O2O、CRM 系统、微信、微博等互动平台之一整套网络媒介体系得以全面推进,使得集团线上线下手表引流销售取得明显的进步。截至2016 年6 月30 日止,集团已有线下约200 间实体门店运用「盛时网」预约试戴服务体系,完成预约到店销售额及总订单数发展迅速。同时,盛时网络平台在集团手表销售与客户服务业务的互动提升方面也有明显成效。
亨得利代理及经销业务:
亨得利控股有限公司为全球负有盛名的国际名表销售及手表配套产品制造集团,股东主要包括:张氏家族、享有国际声誉的手表制造及分销商斯沃琪集团、奢侈品集团路威酩轩集团及中国再保险(集团)股份有限公司(「中再集团」)等。集团拥有庞大的销售网络,其体系包括:盛时表行╱亨得利(中档及中高档国际名表)、三宝名表(顶级国际名表)以及单一品牌专门店。截至2016 年6 月30 日止,在中国内地、港澳地区及台湾地区合共经营470 间零售门店,经销逾50 个国际知名品牌手表;在遍布中国的逾百个主要城市中,拥有约400 家批发客户。
亨得利集团与众多国际著名手表品牌供应商一直保持良好的合作关系,其中包括斯沃琪集团(Swatch Group)、路威酩轩集团(LVMH Group)、历峰集团(RICHEMONT Group)、劳力士(ROLEX Group)集团以及开云集团(KERING Group)等,代理并独家代理多个国际知名品牌手表。亨得利集团共经销上述五大集团所属及其他独立制表人所属之超过50个国际知名品牌,包括:宝格丽(BVLGARI),天梭(TISSOT)、卡地亚(Cartier)、江诗丹顿(Vacheron Constantin)、积家(Jaeger-LeCoultre)、豪雅(TAG Heuer)、真力时(ZENITH)、宝玑(Breguet)、万国(IWC)、劳力士(ROLEX)、欧米茄(OMEGA)、艾美(Maurice Lacroix)、康斯登(Frederique Constant)、美度(MIDO)等。
亨得利企业文化:
核心价值观
尊重——尊重别人是一种美德,受人尊重是一种幸福。
创新——革自己的命,要不别人就会革你的命。
以人为本——“企”字没了人,就剩“止”了。
承担——不多给自己点压力,你还真不知道自己有多优秀。
团队合作——没有完美的个人,只有完美的团队。
亨得利社会责任:
“珍珠计划”
盛时珍珠基金计划与新华爱心教育基金会的“捡回珍珠计划”合作,后者在大陆各省、区之地级市重点高中设立班级,资助“双特”(家庭特困、成绩特优)学生,有机会完成高中三年的学业。成绩特优,但因家庭特困而无法升学的孩子,就好像是一颗大珍珠被丢进了垃圾桶。这不仅是个人的悲哀, 更是国家的损失。因此,制定了点亮人生的“捡回珍珠计划”,设法帮助他们接受良好教育,设立了珍珠班,当中的学生即为珍珠生。亨得利集团也会提供工作学习的机会给适合的珍珠毕业生,与之成为一生的伙伴。集团将通过其旗下470余家零售店铺在全国范围内进行推广“盛时珍珠基金”。
“因爱盛放慈善音乐会”
盛时网联手中国青少年发展基金会和杉树公益,荣耀邀请德国德累斯顿男童合唱团,并联袂凉山儿童合唱团,分别在北京(2015年10月26日)和上海(2015年10月29日)两地举办盛大的慈善音乐会。汇聚大批中国商界的中坚力量,众志成城,以爱心点亮孩子心中的希望。所得善款142万元全数捐赠给中国青少年发展基金会,用音乐之名传递“爱与力量”,帮助更多大凉山的孩子们走出大山,踏进校园,认识世界,实现梦想。
杉树计划
亨得利集团旗下盛时网自2015年上线以来一直致力于慈善事业,启动了“杉树计划”为大山的孩子募集善款。如今,亨得利盛时将持续在线上展开一系列的慈善拍卖活动,把每次拍卖所得的金额(不含起拍价)全数捐赠给杉树公益基金会。
随着国际钟表事业的步伐,钟表维修面临着“高科技、新工艺、精服务”的更大挑战。为了接轨不断创新的手表新功能售后服务,亨得利客户服务的维修技师定期接受来自瑞士、香港、内地各个品牌培训师的专业技术培训,维修技术飞速发展,维修质量不断提升。
总部拥有专业营运指导团队,根据不同地区和饮食饮文化的差异,提供完善的服务,解决加盟商所遇到的经营管理的问题,总部提供门店选址方案、赢利状况评估、门店设计装修方案、 标准化装修、设备原料采购指导、生产管理和服务技巧指导、产品综合毛利率高、后续产品开发、广告宣传、开业促销及大型促销活动支持等支持。
亨得利加盟优势:
一、协助选址与评估
协助加盟商对所选店址衬地考察,对周边的建筑、商圈、客流等全方位调查协助,评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等,供加盟者选址参考。若加盟商寻找不到适当的店址时,总部会协助加盟商寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等,总部仅 提供建议参考。
二、提供完善的营销管理帮助
总部为加盟商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质量和服务标准严格要求,统一标准以保障所有加盟商的共同利益。
三、经营指导帮助
开业前,对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训,协助加盟商做好开业前的一切准备工作,做好对开业前的宣传及促销方案的策划,直至顺利开业。开业后,总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导,协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。如果发现问题及时解决;加盟商若有经营上的问题也可提出请求,总部会酌情提供较大的帮助。
四、后续新品开发
根据市场需求的变化,会不断对产品进行改良和调整,研发新品及满足顾客的需求,以保证我们的产品具有强大的竞争力,立足于不败之地。
一、电话咨询亨得利眼镜企业方;
二、达成意向后前往亨得利眼镜公司实地考察;
三、寻找适合亨得利眼镜加盟店铺;
四、签署亨得利眼镜加盟合作意向书;
五、交纳加盟费用;
六、亨得利眼镜公司择日前往考察;
七、加盟商签订卖场租约;
八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;
十、开店 并反馈网站客服开店成功;
十一、经营并成为老板,开店赚钱。
加盟商需有零售品牌运营经验和良好的品牌管理意识;
加盟商认可亨得利品牌的经营理念及经营加盟协议,并积极配合公司的市场及商业运作;
能够专心致志做好亨得利产业者;
对店面的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练。
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