企业员工工资补偿

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•       依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。
        依据《中华人民共和国企业破产法》
        第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
        (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
        (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
        (三)普通破产债权。
        破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
        破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
        公司清算是企业在终止过程中，为终结企业现存的各种经济关系，对企业的财产进行清查、估价、变现、清理债权、债务、分配剩余财产的行为。为满足市场经济发展的要求，为保护投资者和债权人的合法权益，企业财务制度和有关法则对企业清算作出了规定。
        公司解散、歇业以后，公司不复存在，其权利义务无承受者，所以，公司解散时，对其存在期间所发生的各种法律关系都应妥善了结，进行清算。

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