按规定55可以退休,当时不想退休没有申请。能不能退?

法律快车网 2023年06月12日 07:27:03

      问题描述:

      我是一个特殊的工种,按规定55可以退休,当时不想退休 没有申请。今年57岁,能不能退 ?

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      2023-06-12 07:27:03

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      除年龄到达法定退休年龄正退外,早退还需要满足连续工龄满三十年等其他要求。其中工龄满三十年的,必须本人申请或同意,才能提前退休,否则的话,不能提前退法律依据:《关于工人、职员退休的暂行办法》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休:
      (一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项规定的;
      (三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十年,身体衰弱丧失劳动能力,经过医生证明不能继续工作的。
      工人、职员因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力,不能继续工作,但是,又不具备退休条件的,应该以退职处理。

      2023-06-12 07:26:20

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      到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。法律依据:《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》
      一、必须按照《暂行办法》的规定,严格掌握退休、退职的条件。
      凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
      凡是不符合退休、退职条件的,不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任,情节严重的,应给予适当处分。

      2023-06-12 07:26:09

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