问题描述：
故意伤害工伤赔偿金怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
已帮助76827人 · 响应时间 平均5分钟内
针对故意伤害导致的工伤，赔偿金额需结合具体情况而定。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖医疗费用、伙食补助及交通食宿等费用，并包括一次性伤残补助金。具体计算需考虑工资水平及伤残等级。未及时处理可能影响赔偿权益，建议尽快咨询并处理。
2024-07-09 07:01:49
推荐
已帮助190423人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿与伤残等级密切相关。针对故意伤害工伤，建议首先申报工伤并鉴定伤残等级。随后，依据《工伤保险条例》申领相应赔偿。选择处理方式时，需综合考虑伤残程度、是否参加工伤保险及所在地区的具体规定。
2024-07-09 07:02:09
官方
已帮助128549人 · 响应时间 平均5分钟内
计算故意伤害工伤赔偿金额需进行伤残评估。在申请工伤认定后，根据伤残等级和工资等因素确定赔偿数额，包括医药费、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金等。具体金额需综合考量各项因素进行评估。
2024-07-09 07:04:06
官方
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。