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BRAND SHOP五木男装加盟政策
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五木加盟
A、旗舰店(母店)加盟
1、加盟商身份:具有一定经济实力和经营能力的法人单位或个体,对男装市场有一定的认识和了解,对服装品牌零售业有一定的管理和运作经验。
2、店铺条件:店铺面积100--500平方米,店铺位置应该为加盟城市的一类商圈,黄金地段,一楼沿街门面。其位置须得到五木公司总部的确认。
3、加盟合同期5年。
4、费用承担:店铺租购、水电物业、装修费用、人员薪资、辅料赠品费用、运费、工商税费等由加盟方自负,签约时预付装修费,决算时多退少补。
5、加盟商根据面积缴纳加盟保证金100万-300万,此费用于合同期满,所有经济清算、交割结束后,无息退还。
6、为全国五木的理念形象、营运、管理的统一性,母店的经营必须由五木公司总部统一直接管理(包括货品管理、人事薪资管理、资金管理);所有的铺货、补货、换货由五木公司总部负责,加盟商无须带款进货。
7、母店的管理人员、营业人员由五木公司总部统一招聘、培训、录用、解聘和管理。五木公司对母店人员实行全员培训后方可开业,培训地点在五木公司总部。
8、店铺装修(含门头形象、道具布置、收银防盗系统、相关设备设施配备等)由五木公司总部按整体策划统一设计和施工。加盟经营结束后,加盟店中可移动的道具可由五木公司总部折价回收。
9、提供央视媒体支持,加盟城市本地广告由加盟商根据当地情况自行投放和承担费用。
10、实行售后结算,加盟商根据加盟店销售业绩。
2、店铺条件:店铺面积80-150平方米,为加盟城市中客流量大、销售额高、信誉好并有众多中高档男装品牌的大型商场。其楼层和位置须得到五木公司总部的确认。
3、加盟合同期3年。
4、费用承担:加盟费1.5万元/年,店铺租购、水电物业、装修费用、人员薪资、辅料赠品费用、运费、工商税费等由加盟方自负,签约时预付装修费,决算时多退少补。
5、加盟商缴纳加盟保证金40-70万,此费用于合同期满,所有经济清算、交割结束后,无息退还。
6、实行统一管理,即加盟商委托五木公司总部对加盟店进行经营管理(包括货品管理、人事薪资管理、资金管理);所有的铺货、补货、换货由五木公司总部负责,加盟商无须带款进货。
7、子店的管理人员、营业人员由五木公司总部统一招聘、培训、录用、解聘和管理。五木公司对子店人员实行全员培训后方可开业,培训地点在五木公司总部。
8、店铺装修(含门头灯箱、厅房形象、道具布置、收银系统、相关设备设施配备等)由五木公司总部按整体策划统一设计和施工。加盟经营结束后,加盟店中可移动的道具可由五木公司总部折价回收。
9、提供中央媒体支持,加盟城市本地广告由加盟商根据当地情况自行投放和承担费用。
A、旗舰店(母店)加盟
1、加盟商身份:具有一定经济实力和经营能力的法人单位或个体,对男装市场有一定的认识和了解,对服装品牌零售业有一定的管理和运作经验。
2、店铺条件:店铺面积100--500平方米,店铺位置应该为加盟城市的一类商圈,黄金地段,一楼沿街门面。其位置须得到五木公司总部的确认。
3、加盟合同期5年。
4、费用承担:店铺租购、水电物业、装修费用、人员薪资、辅料赠品费用、运费、工商税费等由加盟方自负,签约时预付装修费,决算时多退少补。
5、加盟商根据面积缴纳加盟保证金100万-300万,此费用于合同期满,所有经济清算、交割结束后,无息退还。
6、为全国五木的理念形象、营运、管理的统一性,母店的经营必须由五木公司总部统一直接管理(包括货品管理、人事薪资管理、资金管理);所有的铺货、补货、换货由五木公司总部负责,加盟商无须带款进货。
7、母店的管理人员、营业人员由五木公司总部统一招聘、培训、录用、解聘和管理。五木公司对母店人员实行全员培训后方可开业,培训地点在五木公司总部。
8、店铺装修(含门头形象、道具布置、收银防盗系统、相关设备设施配备等)由五木公司总部按整体策划统一设计和施工。加盟经营结束后,加盟店中可移动的道具可由五木公司总部折价回收。
9、提供央视媒体支持,加盟城市本地广告由加盟商根据当地情况自行投放和承担费用。
10、实行售后结算,加盟商根据加盟店销售业绩。
B、商场店中店(子店)加盟
1、加盟商身份:具有一定经济实力和经营能力的法人单位或个体,对男装市场有一定的认识和了解,对服装品牌零售业有一定的管理和运作经验。2、店铺条件:店铺面积80-150平方米,为加盟城市中客流量大、销售额高、信誉好并有众多中高档男装品牌的大型商场。其楼层和位置须得到五木公司总部的确认。
3、加盟合同期3年。
4、费用承担:加盟费1.5万元/年,店铺租购、水电物业、装修费用、人员薪资、辅料赠品费用、运费、工商税费等由加盟方自负,签约时预付装修费,决算时多退少补。
5、加盟商缴纳加盟保证金40-70万,此费用于合同期满,所有经济清算、交割结束后,无息退还。
6、实行统一管理,即加盟商委托五木公司总部对加盟店进行经营管理(包括货品管理、人事薪资管理、资金管理);所有的铺货、补货、换货由五木公司总部负责,加盟商无须带款进货。
7、子店的管理人员、营业人员由五木公司总部统一招聘、培训、录用、解聘和管理。五木公司对子店人员实行全员培训后方可开业,培训地点在五木公司总部。
8、店铺装修(含门头灯箱、厅房形象、道具布置、收银系统、相关设备设施配备等)由五木公司总部按整体策划统一设计和施工。加盟经营结束后,加盟店中可移动的道具可由五木公司总部折价回收。
9、提供中央媒体支持,加盟城市本地广告由加盟商根据当地情况自行投放和承担费用。
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