问题描述：
你好，我们在私人民宿工作
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
陈述和咨询内容不清，与律师电联为宜
2024-07-06 10:25:53
官方
已帮助161744人 · 响应时间 平均2分钟内
在私人民宿工作，首先需要关注的是劳动合同和雇佣关系的确立。确保与雇主签订了正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。
2024-07-06 08:47:18
推荐
已帮助148985人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同时，需注意工作内容、工作时间、薪资及支付方式、社保福利、违约责任等关键内容，并确保合同内容合法合规。
2024-07-06 08:47:00
已帮助195876人 · 响应时间 平均1分钟内
如未签劳动合同，可收集工作证据，如工资条、工作邮件等，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据劳动法规定，未签合同的劳动关系仍受法律保护，但需及时维权。
2024-07-06 08:46:53
官方
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