大二在读,做暑假工交了五险一金,毕业后还是应届生吗

法律快车网 2024年07月16日 10:38:04

      问题描述:

      大二在读,做暑假工交了五险一金,毕业后还是应届生吗

      5位律师解答

      未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

      咨询我

      揭志文律师

      盟

      服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703

      你好,不属于的,交了五险一金会有影响d

      2024-07-16 10:38:04

      咨询我

      天习律所律师

      盟

      服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592

      你好,一般是会属于的呢

      2024-07-14 11:09:39

      咨询我

      综合律师团队

      推荐

      已帮助124409人 · 响应时间 平均5分钟内

      在处理交了五险一金是否影响应届生身份的问题时,具体操作如下:首先,了解学校对应届生身份的具体定义,看是否包括交了五险一金的情况;其次,查看劳动合同和社保缴纳记录,确保未与公司建立全职劳动关系;再次,若存在疑虑,可咨询学校就业指导部门或人力资源部门,获取专业建议;最后,若涉及法律纠纷或需要法律支持,可寻求专业律师或法律顾问的帮助。

      2024-07-14 10:15:24

      咨询我

      平台法律顾问团队

      官方

      已帮助58996人 · 响应时间 平均1分钟内

      交了五险一金仍可能保留应届生身份。关键在于毕业时间、是否签三方协议和劳动合同。如毕业后无全职工作,应届生身份可能保留。

      2024-07-14 10:15:00

      咨询我

      平台特邀律师

      推荐

      已帮助139086人 · 响应时间 平均4分钟内

      对于交了五险一金是否影响应届生身份,常见处理方式包括:1. 咨询学校就业指导部门或人力资源部门;2. 查阅相关政策文件或法规;3. 咨询专业律师或法律顾问。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、时间成本和准确性需求。

      2024-07-14 10:14:59

      咨询我

      平台湛江律师团队

      官方

      声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

      相关知识推荐

      交了五险一金还算应届毕业生吗

      交了五险一金不算应届毕业生了。因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的

      劳动纠纷

      人浏览

      去打暑期工,但是公司说要交五险一金,如果帮我们交了五险一金,大学毕业后还算应届生

      我们交了五险一金,大学毕业后还不算应届生

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      16岁干暑假工违法吗

      16岁学生暑假打工是否违法?暑假工打工违约后能否获得工资?暑假工有哪些法律保护?本文为您一一解答,确保您的权益不受侵犯。

      假期待遇

      人浏览

      大学生暑假工交了五险一金还算是应届生吗

      交了五险一金的大学生通常不再被视为应届生。分析:从法律角度看,五险一金的缴纳通常意味着个人已经参加了工作,而应届生的定义是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的毕

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      国定节假日工资三倍怎么计算

      国定节假日工资三倍如何计算?基于工作时间,按日或小时工资的300%支付。节假日工资标准适用于法定节假日,且加班工资不得替代。劳动法规定了工资计算方式,保障劳动者

      假期待遇

      人浏览

      今年7.10毕业 但是交了五险一金还算应届生吗

      交了五险一金后,通常不再算作应届生。应届生是指在应该毕业的年份内即将或已经毕业,且未与用人单位建立劳动关系、未缴纳社保的毕业生。一旦与单位签订了劳动合同并缴纳社

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      国家带薪休假工资怎么算,带薪休假的假期有哪些

      国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同,单位不能安排职工带薪休假的,应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬,带薪休假的假期有元旦,春节,清明节等。

      工资福利

      人浏览

      大二暑假打暑假工,交了五险一金,还是应届毕业生吗?

      你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

      全部1个答案 >

      人咨询过 去咨询

      专升本成功后,暑假签署劳动合同,不缴纳五险一金,那本科毕业后还算是应届生吗

      专升本毕业后签署劳动合同但未缴社保,通常仍视为应届生。但具体需结合相关政策和单位规定。若单位要求严格,可能不认定。分析:专升本毕业后,虽然已签署劳动合同,但如未

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      如果我高中毕业入了五险一金,大学毕业还算应届毕业生吗

      是否应届毕业生与是否缴纳五险一金无直接关系。应届毕业生指当年毕业的学生。五险一金不影响应届生身份。若需明确身份,建议咨询学校就业指导中心或用人单位。

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      专升本成功了但是暑假工作交了五险一金 到时候本科毕业还是应届生吗

      专升本学生在本科毕业后仍然保持应届生身份的情况下,如果在本科毕业前的暑假期间进行了工作并交了五险一金,这通常不会影响其作为应届生的资格。有观点认为,只要在毕业后

      全部5个答案 >

      人咨询过 去咨询

      高考之后打工交了五险一金上大学之后算应届毕业生吗

      高考后打工交五险一金,上大学后仍为应届毕业生。交社保不影响应届生身份。但如因打工错过重要报到注册,可能影响学籍,应尽快咨询学校。

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      中专实习交五险一金大专毕业后还算应届生吗

      缴纳五险一金后,不再是应届生

      全部4个答案 >

      人咨询过 去咨询

      我交了五险一金但是还是在校生属于应届毕业生吗

      您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 

      全部2个答案 >

      人咨询过 去咨询