问题描述:
我在厂里做了四年签劳动合同没买五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果工厂拒绝支付因未签劳动合同而应支付的二倍工资,您首先可以收集相关证据,如工资单、工作记录等,证明您与工厂存在劳动关系且未签订劳动合同。然后,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。如果劳动监察部门无法解决问题,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-07-15 08:54:01
已帮助81851人 · 响应时间 平均5分钟内
除了二倍工资,您还可以要求工厂赔偿因未缴纳五险一金而给您带来的损失,如医疗保险、养老保险等社保待遇的损失。具体操作上,您需要先计算这些损失的具体金额,并在申请仲裁或诉讼时一并提出。
2024-07-15 08:54:05
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从法律角度看,准备与工厂的协商或仲裁时,您应收集并整理好所有与工厂存在劳动关系的证据,如工作记录、工资单等。同时,了解《劳动合同法》等相关法律法规,明确自己的权益和诉求。在协商或仲裁过程中,保持冷静和理性,充分表达自己的诉求和理由。
2024-07-15 08:56:05
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你好这种情况是可以要求公司进行赔偿的
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您好,可以要求单位支付双倍工资。
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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可以要求公司办理,也可向劳动和社会保障局投诉
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