问题描述：
现场我们的团队已经工作了一个半月，劳务公司要我们退场，退场费怎么算，能算多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：公司解雇员工赔偿费用的计算：1、计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-15 13:01:09
官方
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您好，可以申请劳动仲裁
2024-07-15 12:34:44
推荐
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您好，若双方签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2024-07-15 13:01:27
官方
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